smart2

Прочитал все посты, думаю в них в целом отражено реальное положение вещей.
1)Не верю в то, что нормальный человек приехав в другой город начнет везде гадить и плевать только из-за того, что он здесь не родился, так можно и до абсурда дойти, разделить своих и чужих не по городам, а по районам, домам, лестничным площадкам, квартирам, комнатам. Не глупо ли? Если у человека содержатся в голове правильные принципы, он везде себя достойно поведет, если же он извините "быдло" то он и в своем городе, квартире, под себя (как вариант) нагадит и будет чувствовать себя хорошо.
Поэтому понаехали - нагадили, не аргумент, это не критерий гадящих достаточно и среди "своих" и среди "чужих".

2) Конкуренция "коренным", вот это да есть, я живу в Харькове, у нас тоже достаточно приезжих, но основная часть из них мне не конкуренты, а если чувствуете, что приезжие составляют вам достойную конкуренцию, и вы ощущаете "дыхание в спину" и вам стало тесно, вам, тому кто родился в...Киеве как данный часный случай... кто имел условия для получения более качественного образования...имел возможность поперибирать и найти более хорошую работу...вам... может плохо мягким местом шевелили, простите.. и это вам пора поднимать село...Назовите мне хоть одну область работы где наблюдается переизбыток профессиональных сотрудников...у нас в стране до хе..много экономистов..но не хватает специалистов в этой сфере, тоже с юристами, с остальными тоже самое, что? вы скорее относитесь к тем у кого главное достижение в жизни протертые университетские штаны...ну да виноваты приезжие...всю работу разобрали.
Любой HR вам обьяснит, что при поиске топ-менеджмента, прописка вообще не играет никакой роли, так как спецов действительно разбирающихся в конкретно определенной сфере по пальцам можно посчитать в масштабах Украины и они все знают друг друга в лицо.
Если вы конечно конкурируете за место продавца, грузчика, кассира, то тогда да, я согласен очень много приезжих составят вам достойную конкуренцию....но в чем причина?...

3) Особенно остро ощущается запах "свой" - "чужой" ( не только территориально, много других факторов..родители...связи и др.) в гос. секторе, бюджетники и т.д. т.е. где никто не отвечает за результат и можно все.. общее-народное, много у меня есть знакомых, толковых ребят, которым пришлось уйти из этих сфер и перейти на "рыночные рельсы" где действуют другие принципы, да они смогли себя реализовать и там, такие люди нигде не пропадут, но у меня в душе есть чувство, что наша страна что-то потеряла...

Легко показать на примере, если бы у вас возникла необходимость обратиться к врачу, то вы бы пошли:
а) к коренному жителю вашего региона
б) к племяннику главврача, занявшему это место именно по этому критерию
в) к куму....см. пункт б)
г) к профессионалу, и мне похрен кто его родители и откуда он.

А страной вы кому доверите управлять, влиять на ваше будущее?? Может пора переходить на принцип: "если он лучше меня, то я приложу усилия и стану еще лучше, чем он"? или еще не пора??

Это вообще глобальная проблема нашей страны панибратство и иже с ним, из-за этого наша страна и находится, там где находится. Критерий движения вверх может быть только один - ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, конкуренция это хорошо, это стимул, это прогресс, это достойные люди представляющие нашу нацию, это будущее наших детей. В противном случае мы еще долго будем наблюдать назначения на те же гос.должности по территориальному принципу, кумовству, кто больше денег дал, у кого кто родители....какой результат?...включите телевизор и посмотрите на "элиту нашей нации", они являются вашими представителями, вашим отражением??...моим точно нет...в то время как многие достойные люди с мозгами задвинуты на задний план...надеюсь пока..иначе наша страна еще долго будет там где она есть...но об этом я уже говорил.

__________________
Вроде и свет в конце тоннеля виден уже, но тоннель сука не кончается.
М.Жванецкий