Цитата:
Сообщение от Assmax
Меня все время мучает вопрос: зависит ли мнение работодателя о соискателе от вида резюме? У меня друг сделал себе электронное резюме (сайт-визитку) и спокойно рассылает адрес этой страницы всем работодателям, не мучаясь по поводу состаления отдельных резюме для каждого работодателя. Посоветуйте, нужно ли это делать?
|
Резюме нужно изменять в зависимости от требований предьявляемых к соискателю определённой вакансии.
Если Вы чётко знаете чем хотите заниматься можно всегда посылать одно и то же резюме. Если же могут быть варианты то в резюме на конкретную позицию нужно подчёркивать опыт релевантный в данном случае и не показывать то что не важно в данном случае. Другая позиция может предъявлять иные требования и резюме нужно поменять соответственно. Для позиции менеджера в мебельном магазине работа на мебельной фабрике может быть значительным плюсом, а для похожей позиции на автодилерской этот опыт не важен а важна скажем ваша работа в автосервисе или служба в автомобильных войсках и т. д.
Чем больше внимания Вы уделите освещению качеств требуемых именно в данной позиции тем больше шансов того что Вашим резюме заинтересуются. Поверьте, по резюме можно судить об очень многих качествах аппликанта - внимании к деталям, умении "продать", показать в выгодном свете и т. д.