Радужные перспективы образования

Славас · 28.03.2008, 17:16

Ничего нового я не хочу сказать про образование. Мне кажется. что в связи с тем ,что сейчас любой нормальный молодой человек,желает получить высшее образование,выучить иностранный язык и прочее.....Это уже становиться стандартом,а к стандартам привыкают....... Не кажется ли вам ,что не далек уже тот день, когда спрос превысит предложение и в результате огромного спроса на высокооплачиваемую работу, а так же с конкуренцией , ситуация на рынке будет такой что зарплата остановиться на сумме скажем в 1000 у.е. и дальше не пойдет. Потому что на место всегда найдется масса желающих, а работодатель не посчитает необходимым платить зарплату больше для специалистов приблизительно одного уровня и образования.
Есть мнения ?

Странно. неужели нет повода для разговора? Или все так уверенны в своем великолепии ?

TerAn · 29.03.2008, 00:54

Вряд ли. Всегда будут находится лучшие работники, чем есть сейчас на фирме, которые эффективнее будут выполнять свои обязанности и больше требовать денег.

Славас · 29.03.2008, 01:16

ответ более чем банален. То есть ты считаешь, что несмотря на твои знания на фирме, которой ты работаешь, каждую секунду может появиться новый человек с более совершенными знаниями и, естественно потребовать заплату вдвое больше?

А ты не думаешь что работодателю , будет плевать на твои требования ?

smart2 · 29.03.2008, 01:20

Профессионалов много не бывает дефицит был, есть и будет.

Славас · 29.03.2008, 01:44

а ты уверен что на твое место ....уверенного в себе профессионала не прийдет более профессиональный профессионал ????
Я не просто так спрашиваю, в Евпропе этоявление присутствует
Очень радостно чувствовать себя незаменимым , но это далеко не так...
Ты универсален?

TerAn · 29.03.2008, 14:54

ну во первых меня пока что сложно считать профессионалом, я учусь то

Вот смотри, если человек незаменим - то на него будут сразу охотиться не одна фирма, т.е. они ж будут чем-то его переманивать? Т.е. этому профессионалу в теории должны либо поднять зарплату, либо он просто пойдет в другую фирму с более высоким окладом.

Славас · 29.03.2008, 23:58

фантастическая наивность. А тебе не кажется что незаменимых людей нет ?
А перейдя в другую фирму , сместишь такого же специалиста? Вот где корень...

smart2 · 30.03.2008, 13:38

Цитата:

Сообщение от Славас

фантастическая наивность. А тебе не кажется что незаменимых людей нет ?
А перейдя в другую фирму , сместишь такого же специалиста? Вот где корень...

Нет здесь корня никакого, профессионалов всегда не хватает, не они работу ищут, а она их, слово headhunter тебе о чем то говорит? (если нет - гугл в помощь)

Ты видимо где-то еще на уровне студента вот такие вопросы и задаешь или я ошибаюсь?

Жабка · 31.03.2008, 11:36

наличие высшего образование еще не гарантирует наличия знаний, поэтому ничего не изменится, даже если большинство людей будут иметь высшее образование...

кисана · 31.03.2008, 12:11

вот именно! Если у человека три красных диплома, знание пяти языков, стажировка заграницей, опят работы от 5-ти лет по специальности, то это вовсе не значит, что человек будет работать. Скорее всего он займет пост директора сядет в своем кабинете и будет руководить секретарями, менеджерами и др., которые будут работать, получать копейки и часто меняться.

Гелла · 31.03.2008, 12:26

Цитата:

Сообщение от кисана

вот именно! Если у человека три красных диплома, знание пяти языков, стажировка заграницей, опят работы от 5-ти лет по специальности, то это вовсе не значит, что человек будет работать. Скорее всего он займет пост директора сядет в своем кабинете и будет руководить секретарями, менеджерами и др., которые будут работать, получать копейки и часто меняться.

Если персонал часто меняется, то руководитель из него хреновенький.

Славас · 31.03.2008, 12:34

Цитата:

Сообщение от smart2

Нет здесь корня никакого, профессионалов всегда не хватает, не они работу ищут, а она их, слово headhunter тебе о чем то говорит? (если нет - гугл в помощь)

Ты видимо где-то еще на уровне студента вот такие вопросы и задаешь или я ошибаюсь?

ошибаешься.........давно не студент.......Но....... я знаю как сейчас в европе......
Там уже масса высококвалифицированных специалистов, Скажем так, претендентов на место больше чем самих рабочих мест. И зарплата не больше 1000 евро. А вот гайки крутить некому. а то , все хотять юристами,адвокатами,маркетологами и прочее. Менеджеры! Вспомним Шнурова........ не убаюкиваете ли вы себя? а кто же это там еще пишет........Вроде и свет в конце тоннеля виден уже, но тоннель сука не кончается.
М.Жванецкий Уже скучно?

Цитата:

Сообщение от кисана

вот именно! Если у человека три красных диплома, знание пяти языков, стажировка заграницей, опят работы от 5-ти лет по специальности, то это вовсе не значит, что человек будет работать. Скорее всего он займет пост директора сядет в своем кабинете и будет руководить секретарями, менеджерами и др., которые будут работать, получать копейки и часто меняться.

так где ж Кисана найти столько кабинетов?
Хорошо если хватит.......

smart2 · 31.03.2008, 13:29

Цитата:

Сообщение от Славас

А вот гайки крутить некому

Так в чем проблема? переквалифицируемся.

Славас · 01.04.2008, 01:54

А сможешь ? А как же амбиции и желание повелевать миром?

кисана · 01.04.2008, 10:12

Цитата:

Сообщение от Гелла

Если персонал часто меняется, то руководитель из него хреновенький.

зато с пятью высшими и красными))))))

Гелла · 01.04.2008, 11:05

Ну это уже диагноз