Киев ожидает отток кадров... в Одессу, Днепр, Харьков, Львов!

Skywalker

1. Всегда найдётся тот, кто будет готов выполнить ту же работу за меньшие деньги. Приезжие здесь не причём.
2. Да существуют очереди и будут существовать. Во что выгодно вкладывать деньги? В жильё. Вот народ и скупает его. А теперь можно узнать как может приезжий, платя за арендуемую квартиру, насобирать деньги "на благодарности"? Просто не от куда. А вот киевлянам с "мамой и папой" это сделать проще - за жильё платить не надо.
3. Да более хваткие. Потому что не инкубаторские. Не могу понять зачем этот пункт вообще был написан здесь
4. Да, работы в сёлах может и полно, я не знаю, да толку от того же поля/огорода? Землю дешевле продать или забросить, потому как её содержать невыгодно. Ну и опять же судить по единичным случаям в том селе с иномарками о положении селян во всей Украине смысла нет.
5. Несогласен. Пробки будут, пока не будет нормальной транспортной развязки. Впрочем кому как не киевлянке об этом знать?

п.с. Без обид, но очень стандартная ситуация: винить кого-либо, но не себя. Виновато правительство, приезжие, Америка, Адронный Коллайдер, но не мы

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

PaPaY1984

Возможно вы и правы , да только соотношение цена-качество никто не отменял !!! Если работу за меньшие деньги - то хуже качества , в основном !!!

___________

ariesd

Насчет зарплаты, я еле устроился на ту ставку что хотел.

Skywalker

2 PaPaY1984:
Почему в основном? Я бы не говорил столь ультимативно
Опять же, что такое цена/качество? Есть работодатель. Его цель получить наибольшую прибыль с сотрудника. Прибыль зависит от квалификации претендента (личные качества, опыт и прочая) и затрат на работника (зарплата, страховка, премии и тому подобное). Работодатель будет стараться уменьшить затраты (это то, на что он может прямо повлиять, в отличии от квалификации, где он может влиять косвенно - обучение сотрудника, а это всё-таки риск и дополнительные вложения). Согласится ли с этим сотрудник зависит от положения дел на рынке труда, от его нынешнего состояния (мало ли что там у человека, если проблемы какие материальные, то он на меньшую зарплату пойдет лиш бы взяли) и от опыта (чем человек опытнее, тем он лучше умеет торговаться, он лучше знает себе цену и кухню на рынке труда).
А цена/качество. Если человека берут на работу, это подразумевает, что он прошёл собеседование, тестовые задания и прочие вещи. Т.е. работодателя устраивают его знания. Ну и плюс никто не отменял испытательный срок, на который можно взять обоих претендентов на меньшую зарплату. А после испытательного оставить того, кто больше устроит по соотношению затраты/отдача.

п.с. Ко мне можно обращаться на ты

Askold

У Львова красивый исторический центр, а в самом городе - ничего интерестного. Довольно серенький город. Очень быстро надоест. Жить бы там не захотел. Лучше уж в Одессе, там и море рядом))

Skywalker

В Одессе жители фиговые. Гонору много

Катенок

Аскольд, совершенно согласна. Для туриста Львов - просто сказка. Но выедешь из центра - и серенькие спальные районы...

Askold

))) эт да. Ну а где же сейчас то хороших жителей найдешь? Разве что где нибуть в Швейцарии)))

VD1

Дай Бог. Может в киеве людей меньше станет.

___________
"Счастье определяется нашей способностью наслаждаться"

Skywalker

Угу. И останутся одни звери ^^

VD1

А чего звери? Пропорционально квалифицированным работникам станет меньше и работяг из регионов. Спрос на работы упадет.

___________
"Счастье определяется нашей способностью наслаждаться"