Я люблю Киев

КИЕВСКИЙ ФОРУМ
КУЛЬТУРНОГО ОБЩЕНИЯ
FORUMKIEV.COM
Правила Новое Вопросы Ссылки
КИЕВ ПОГОДА ИСТОРИЯ ТУРИСТУ
N-728-MI-2
Вернуться   Киевский форум > Общий > Основной

Жизнь на Западе.

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 01.11.2020, 13:17   #3091
Епістаменос
 Аватар для Вітя
IP:
Сообщений: 6,899
"Спасибок": 7,617
Очки репутации: 17,590
Мнения: 7819
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlisaN Посмотреть сообщение
АльКапоне не в Украине работает.
Але ми тут на українському форумі, і місцеві форумчани говорять про зарплатню саме в місячному масштабі. Отже нам, емігрантам, треба підлаштовуватися.

Що пан Капоне і зробив -- обговорив питання одразу і в місячному і в річному масштабі.

Я не розумію до чого ви тут придираєтеся.

Цитата:
Редко кто может говорить про месячный доход, запад это не совок с плановой экономикой и стабильностью, расписанной на 50 лет вперёд.
Тут питання не в "50 років наперед" а просто в передумовах спілкування, і у тому як висловлювати ідеї способом зрозумілим співрозмовнику. Наприклад якби ми з паном Капоне стали говорити про температуру в градусах Фаренгейта, нас би тут ніхто не зрозумів.

Треба просто оформляти свої ідеї у форми яку співрозмовнику легше сприйняти. Це базовий хист спілкування.

До речі в США, якщо ви працюєте на ставку а не погодинно (як ми з Алом), вам "овертайм" не положено. А практично всі професіонали в США працюють на ставку.
___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!
Вітя вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 01.11.2020, 17:15   #3092
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,234
"Спасибок": 2,442
Очки репутации: 20,978
Мнения: 868
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
Але ми тут на українському форумі, і місцеві форумчани говорять про зарплатню саме в місячному масштабі. Отже нам, емігрантам, треба підлаштовуватися.
Это не местные форумчане обсуждают здесь пенсию, а мы - понаехи. Тема называется Жизнь на Западе, обсуждаем Запад и всё что с ним связано. На Западе принято говорить о годовой зарплате, хотя не представляю как в Украине можно обсуждать месячную, если у них тоже капитализм, с его капризами.

Сообщение добавлено 01.11.2020 в 17:23.

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
До речі в США, якщо ви працюєте на ставку а не погодинно (як ми з Алом), вам "овертайм" не положено. А практично всі професіонали в США працюють на ставку.
У нас понятие ставка существует только в местах типа исслед лаб, когда ЕС выделит грант и его размажут на 2 года, поровну и ровненько, т.е сидишь в лабе положенных 8 часов и получаешь положенный бублик. Но это гос работа, типа как в совке.

Остальные:

Part-Time Dentist
Boutique Spa
-
London W1T•Remote
Job details
Salary
£35 an hour
https://www.indeed.co.uk/m/viewjob?j...ace3277f6b99df

Даже если пишется 60 тыс в год зарплата, всё равно она перерасчитывается в часы, ставки которые вы упомянули возможны только в очень гос заведениях и то далеко не всегда. Даже учителя со ставками имеют свой рейт оплаты в час.

Вот это гос работа - врач кардиолог
Employer:Epsom and St Helier University Hospitals NHS TrustDepartment:Cardiology
Location:Surrey
Salary:£67.24-£80.69 per hour
https://www.jobs.nhs.uk/xi/vacancy/916230719

На самом деле зависит не от квалификаций, специальностей, образований, а от типа рабочего процесса.
___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 01.11.2020, 18:01   #3093
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,234
"Спасибок": 2,442
Очки репутации: 20,978
Мнения: 868
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
Тут питання не в "50 років наперед" а просто в передумовах спілкування, і у тому як висловлювати ідеї способом зрозумілим співрозмовнику. Наприклад якби ми з паном Капоне стали говорити про температуру в градусах Фаренгейта, нас би тут ніхто не.
Если жизнь на Западе затрагивает самого Фаренгейта, то боюсь никуда ему не деться, это как ДискОнтная карта в Украине.
___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 01.11.2020, 19:08   #3094
Агент Госдепа
 Аватар для Al Capone
IP:
Сообщений: 14,507
"Спасибок": 17,958
Очки репутации: 56,229
Мнения: 10195
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
До речі в США, якщо ви працюєте на ставку а не погодинно (як ми з Алом), вам "овертайм" не положено.

А практично всі професіонали в США працюють на ставку.
У IT консультантов, например, все часы, включая дополнительные часы (свыше 40 в неделю), оплачиваются.

Как они оплачиваются, по обычной ставке или по двойной я не знаю, никогда так не работал.

В IT индустрии консультантов с почасовой оплатой много.
___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.
Al Capone вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 03:07   #3095
Епістаменос
 Аватар для Вітя
IP:
Сообщений: 6,899
"Спасибок": 7,617
Очки репутации: 17,590
Мнения: 7819
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlisaN Посмотреть сообщение
На самом деле зависит не от квалификаций, специальностей, образований, а от типа рабочего процесса.
В США на нижчих щаблинах оплати (там різноманітні будівельники, кухарі, перукарі, водії, тощо) працюють погодинно. Хоча це також стосуються наприклад медсестер та поліціянтів.

А серед професіонального класу більшість працюють на ставку, хоча звісно є вийнятки (як то консультанти-інженери по контракту про яких писав пан Капоне).

Про лікарів та адвокатів не знаю, а серед інженерів більшість точно на ставку. Це прописано в законі:
However, Section 13(a)(1) of the FLSA provides an exemption from both minimum wage and overtime pay for employees employed as bona fide executive, administrative, professional and outside sales employees.

Однак розділ 13 (а) (1) FLSA передбачає звільнення від мінімальної заробітної плати та понаднормовоної оплати для службовців, зайнятих як менеджери, адміністративні, професійні та зовнішні співробітники продажів.
Я знаю що погодинна оплата більше поширена в Європі через їх заплутані закони по захисту роботи. У наших французьких офісах наприклад мабуть десь так половина інженерів працюють погодинно як консультанти.

Але в США саме професіонали не підлеглі закону про "овертайм". Тобто фірма звісно може обрати їм платити погодинно, але не зобов'язана; а для інших зобов'язана.
___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!
Вітя вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 12:02   #3096
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,234
"Спасибок": 2,442
Очки репутации: 20,978
Мнения: 868
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
В США на нижчих щаблинах оплати (там різноманітні будівельники, кухарі, перукарі, водії, тощо) працюють погодинно. Хоча це також стосуються наприклад медсестер та поліціянтів.

А серед професіонального класу більшість працюють на ставку, хоча звісно є вийнятки (як то консультанти-інженери по контракту про яких писав пан Капоне).

Про лікарів та адвокатів не знаю, а серед інженерів більшість точно на ставку. Це прописано в законі:
[INDENT]However, Section 13(a)(1) of the FLSA provides an exemption from both minimum
Интересно так, но не совсем логично, а если спец в отпуск ушёл, то кто его покрывает, разве не коллега за дополнительную оплату?

Насчёт юристов вот вылезло у меня
Part-time Property Solicitor
Edmans & Co
-
London WC1V•Remote
Job details
Salary
£25 - £40 an hour
https://www.indeed.co.uk/m/viewjob?j...ace3277f6b99df

Я никогда не интересовалась этим вопросом почему оплата часто по часовая, но думаю потому что при капитализме нужды бизнеса всё же выигрывают, если бизнесу нужен спец, то говорить о ставке, типа совка невозможно, ибо нужды бизнеса могут меняться, спецы болеть и уходить в отпуск, иногда и вообще нужен кто то чисто на временную работу.

Зависимости от квалификаций у нас я не нахожу, как раз всякие там секретарши-администраторы почему нанимаются именно на ставку, хотя и это не мешает бизнесу грузить их сверхурочно, некоторые в 3 часа ночи на такси домой едут.

И ещё, у нас контракт это бумажка, которая подписывается работодателем и работником и в которой оговариваются условия работы, её подписывают исключительно все, а иначе трудоустройство и условия юридически не будут подкреплены. А в целом работы делятся на временные и постоянные, парт тайм и фулл тайм и как раз в контракте это оговаривается.

Ради интереса забила в гугл даже рабочих на фабриках, почасовка только у работающих через агенство, те кто нанят непосредственно фабрикой в большинстве ставка.
https://www.indeed.co.uk/m/jobs?q=fa...on&jt=&radius=

Прихожу к выводу, что вид оплаты у нас зависит чисто от нужды бизнеса, хотя почасовая оплата или ставка особых отличий нет, ведь при почасовой оплате тоже кол-во часов в контракте оговаривается, например нужен рабочий оплата 10 фунтов в час на 40 часов в неделю или можно написать нужен работник на 20 тыс в год, т.е тоже самое. Разницы абсолютно не вижу.
___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 13:18   #3097
Епістаменос
 Аватар для Вітя
IP:
Сообщений: 6,899
"Спасибок": 7,617
Очки репутации: 17,590
Мнения: 7819
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlisaN Посмотреть сообщение
Интересно так, но не совсем логично, а если спец в отпуск ушёл, то кто его покрывает, разве не коллега за дополнительную оплату?
Колеги безкоштовно -- або контрактори погодинно. Але зазвичай просто передають роботи колегам.

Тут менталітет такий: коли ви йдете на ставку то ви професіонал який робить що треба для успіху проекту. Іноді бізнеси цим зловживають і вимагають від своїх працівників 60 годин на тиждень наприклад; але про це всі знають, заздалегідь дізнаються як до цього ставиться конкретна фірма, і до таких зловживачів здебільше не йдуть, хіба що молодь без родини чи зобов'язань. Тобто зловживати понаднормованим часом стає проблемою для бізнесу.

Коли ви сягаєте рівня де ви вже не безлика шестерня в машині а конкретна величина, коли вас просто так не замінити, коли за вас змагаються роботодавці -- коли ви професіонал -- то фірми хочуть представити бажані умови найму. І часто йдеться про баланс між життям та роботою, "work-life balance", під чим мають на увазі що ви здебільше працюватимете 40 годин на тиждень -- але також очікують що ви професіонал і коли треба то треба.

У мене наприклад був випадок, понад 10 років тому, коли треба були пропрацювати 36 годин поспіл на вихідних. І я пропрацював, бо на мені висів успіх всієї технологічної платформи фірми. І це без додаткової оплати. Але при тому я також можу сказати: "Я вже зробив що було треба а на вулиці гарна погода, я закінчую працювати рано та йду в гори", і до цього абсолютно нормально ставляться.

Бо коли ви професіонал то очікують що ви зробите що треба для успіху, але при тому що у вас є високий рівень автономії і ви можете самі планувати свій час та свою роботу.

Цитата:
И ещё, у нас контракт это бумажка, которая подписывается работодателем и работником и в которой оговариваются условия работы, её подписывают исключительно все, а иначе трудоустройство и условия юридически не будут подкреплены. А в целом работы делятся на временные и постоянные, парт тайм и фулл тайм и как раз в контракте это оговаривается.
В США на більшість робот не підписується контракт, бо в більшості штатів (включно з моїм Массачусеттсом) так зване "open employment", "відкритий найм", і вас можуть звільнити в будь-який момент з підставою чи безпідставно*, і навіть без попередження. Але ви також можете піти з роботи в будь-який момент, без попередження.

Тобто вам дають папери з описом роботи, але контракту який обидві сторони підписують і який зі взаємною юридичною силою обговорює в деталях конкретні умови найму зазвичай нема.

А для працівника стандартна етична практика це дати роботодавцю принаймні 2 тижня попередження коли ти звільняєшся з роботи.


* Без підстави звільнити можна а от деякі конкретні підстави заборонено, наприклад дискримінація за расою, статтю, релігійними поглядами, тощо. Тобто за просто так вас звільнити можуть, а от через расову упередженість -- ні. Хоча це може бути важко довести в суді. Але департаменти найму в фірмах до цього здебільше ставляться уважно, бо жодна фірма не хоче потрапити на шпальти газет через дискримінаційну практику найму.
___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!
Вітя вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 14:14   #3098
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 6,912
"Спасибок": 2,973
Очки репутации: 43,346
Мнения: -1086
Доп. информация
- Автор темы - По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение

В США на більшість робот не підписується контракт, бо в більшості штатів (включно з моїм Массачусеттсом) так зване "open employment", "відкритий найм", і вас можуть звільнити в будь-який момент з підставою чи безпідставно*, і навіть без попередження. Але ви також можете піти з роботи в будь-який момент, без попередження.

Тобто вам дають папери з описом роботи, але контракту який обидві сторони підписують і який зі взаємною юридичною силою обговорює в деталях конкретні умови найму зазвичай нема.

А для працівника стандартна етична практика це дати роботодавцю принаймні 2 тижня попередження коли ти звільняєшся з роботи.
У нас это в основном зависит от занимаемой позиции. Чем выше позиция, тем сложнее найти замену. Стандартный контракт для менеджера среднего звена, работодатель и сотрудник должны предупредить друг друга за 3 месяца, до увольнения. На серьезных позициях, до 6 месяцев. Хотя могут уволить с работы и за один день, выплатив 3х месячную зарплату.
Orungal на форуме  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 14:51   #3099
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,234
"Спасибок": 2,442
Очки репутации: 20,978
Мнения: 868
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
1. Колеги безкоштовно -- або контрактори погодинно. Але зазвичай просто передають роботи колегам.

2. Тут менталітет такий: коли ви йдете на ставку то ви професіонал який робить що треба для успіху проекту. Іноді бізнеси цим зловживають і вимагають від своїх працівників 60 годин на тиждень наприклад; але ...

що ви здебільше працюватимете 40 годин на тиждень -- але також очікують що ви професіонал і коли треба то треба.

3. Бо коли ви професіонал то очікують що ви зробите що треба для успіху, але при тому що у вас є високий рівень автономії і ви можете самі планувати свій час та свою роботу.

4. В США на більшість робот не підписується контракт, бо в більшості штатів (включно з моїм Массачусеттсом) так зване "open employment", "відкритий найм", і вас можуть звільнити в будь-який момент з підставою чи безпідставно*, і навіть без попередження. Але ви також можете піти з роботи в будь-який момент, без попередження.

Тобто вам дають папери з описом роботи, але контракту який обидві сторони підписують і який зі взаємною юридичною силою обговорює в деталях конкретні умови найму зазвичай нема.

А для працівника стандартна етична практика це дати роботодавцю принаймні 2 тижня попередження коли ти звільняєшся з роботи.
1. Хитрые, даже в совке во время отпусков полтора оклада выплачивали.
2. А вот здесь надо выяснить что именно подразумевается под ставкой. Ведь если у нас принимают на работу с оплатой в 10 фунтов в час на 40 часов в неделю, то эта та же ставка, просто можно написать 10 фунтов в час, а можно 20+ тыс в год, от перестановки слагаемых как вы знаете сумма не изменяется. Да и любой работник, даже дворник, нужен обществу, без его работы что то где не состоится.

У нас пока действует ЕС закон, но конечно скоро его могут подвинуть, свыше 40 часов в неделю, только с твоего письменного согласия, что ты не против.

У нас требуются везде, на любых работах ожидают, что ты очень нужен и будешь делать овертайм, от образования и квалификаций это не зависит. Чисто бизнес нужды, сегодня ты нам нужен на часы, оговоренные в юридическом контракте, а завтра ты нам нужен на 100 часов в сутки.

3. Есть работы у нас, они так и пишут - флексибл график, от образований тоже не зависит.

4. Да, АльКапоне когда то рассказывал об этом. У нас такого нет, не могут просто уволить, и ты не можешь просто уйти. Условия все оговариваются в контракте, обычно если ты всё ещё на пробном периоде, то за 1 максимум 2 недели можешь уйти, в противном случае, надо хотя бы за месяц подать ноутис работодателю. Уйти конечно можно и без ноутиса, то тогда по закону работодатель может и отпускных набежавших не выплатить или ещё что то удержать, имеется ввиду ты нарушил условия контракта и работодатель тебе теперь может быть и не обязан больше ни чем.
___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 14:58   #3100
Епістаменос
 Аватар для Вітя
IP:
Сообщений: 6,899
"Спасибок": 7,617
Очки репутации: 17,590
Мнения: 7819
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlisaN Посмотреть сообщение
1. Хитрые, даже в совке во время отпусков полтора оклада выплачивали.
Так. Погодинно, але мало.

А тут багато, але не погодинно.

Шостизначні зарплати на рік в США досить поширені, особливо серед професійного класу.

Цитата:
2. А вот здесь надо выяснить что именно подразумевается под ставкой. Ведь если у нас принимают на работу с оплатой в 10 фунтов в час на 40 часов в неделю, то эта та же ставка, просто можно написать 10 фунтов в час, а можно 20+ тыс в год, от перестановки слагаемых как вы знаете сумма не изменяется. Да и любой работник, даже дворник, нужен обществу, без его работы что то где не состоится.
Уявіть собі що у вас два варіянта:

1) $15/годину, але погодинно (це приблизно $30к/рік; скажімо буде $40к/рік з овертаймом).
2) $60к/рік, але іноді треба буде працювати позанормовано без додаткової оплати.

Що краще?
___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!
Вітя вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 21:15   #3101
Агент Госдепа
 Аватар для Al Capone
IP:
Сообщений: 14,507
"Спасибок": 17,958
Очки репутации: 56,229
Мнения: 10195
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Orungal Посмотреть сообщение
В свое время, работая на Джонсон и Джонсон, мне довелось увидеть в Бельгии квартиру моего московского шефа (Country Manager), бельгийца по национальности, врача по специальности. Позиция его считалась весьма высокая, зарплата, даже по нынешним временам - очень высокая.
Так вот, моя квартира московского нищеброда была вполне сравнима с его жильем. Правда жилье его было в центре Брюсселя, но достаточно скромное, даже на мой невзыскательный вкус.

То есть вполне обеспеченный врач или адвокат может ютиться в очень скромной по размерам и неудобной квартирке.
Наткнулся на описание квартирки высокооплачиваемого спеца в Брюсселе.

Раньше не обратил внимания, сейчас заинтересовало.

Тут же нашёл 2-х спальную квартиру в 100+ кв. м. на расстоянии пешего хода от Площади Принца Леопольда, я так понимаю это центр Брюсселя.

Смешные 200 тыс. евро.

Это может легко позволить себе средненький человек с доходом в 50 тыс. евро.

Почему высокооплачиваемый спец не жил в большой квартире?

Может он платит алименты 3-м жёнам или проигрывает в казино?

https://www.century21global.com/prop...1120857655-USD
___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.
Al Capone вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 21:38   #3102
Епістаменос
 Аватар для Вітя
IP:
Сообщений: 6,899
"Спасибок": 7,617
Очки репутации: 17,590
Мнения: 7819
Доп. информация
По умолчанию

Хтось може цю спамерну потвору видалити?
___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!
Вітя вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.11.2020, 23:27   #3103
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 6,912
"Спасибок": 2,973
Очки репутации: 43,346
Мнения: -1086
Доп. информация
- Автор темы - По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Al Capone Посмотреть сообщение
Наткнулся на описание квартирки высокооплачиваемого спеца в Брюсселе.

Раньше не обратил внимания, сейчас заинтересовало.

Тут же нашёл 2-х спальную квартиру в 100+ кв. м. на расстоянии пешего хода от Площади Принца Леопольда, я так понимаю это центр Брюсселя.

Смешные 200 тыс. евро.

Это может легко позволить себе средненький человек с доходом в 50 тыс. евро.

Почему высокооплачиваемый спец не жил в большой квартире?

Может он платит алименты 3-м жёнам или проигрывает в казино?

https://www.century21global.com/prop...1120857655-USD
Ситуацию с ценами на квартиры 1990х годов мы не знаем. Меня спросить, квартира по ссылке достаточно скромная, с 30 летним ремонтом и мы не знаем ее конкретного местоположения. В свое время, когда я покупал квартиру в Москве, мне запомнилась неплохая квартира в сталинском доме, по цене хрущевки. Оказалось, окна выходили прямо на трамвайную остановку.

ЗЫ. Знакомые продавали 2х бедренную квартиру в Нью Йорке. Долго не могли продать. С удивлением узнал, что на продажу требуется согласие домового комитета (не знаю как он называется), который рассматривает кандидатуры покупателей. Дом, сильно не олигархов. Квартиру продавали кажется где то за 300К баксов.
Orungal на форуме  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 03.11.2020, 00:37   #3104
Основа форума
 Аватар для Антон ЖУРАВСКИЙ
IP: Эстония
Сообщений: 2,093
"Спасибок": 2,551
Очки репутации: 3,904
Мнения: 2926
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Al Capone Посмотреть сообщение
Наткнулся на описание квартирки высокооплачиваемого спеца в Брюсселе.

Раньше не обратил внимания, сейчас заинтересовало.

Тут же нашёл 2-х спальную квартиру в 100+ кв. м. на расстоянии пешего хода от Площади Принца Леопольда, я так понимаю это центр Брюсселя.

Смешные 200 тыс. евро.

Это может легко позволить себе средненький человек с доходом в 50 тыс. евро.

Почему высокооплачиваемый спец не жил в большой квартире?

Может он платит алименты 3-м жёнам или проигрывает в казино?

https://www.century21global.com/prop...1120857655-USD

такую трёхкомнатную квартиру площадью 107 кв. м и стоимостью 189 тыс евро в Брюсселе может купить не то, что какой-то "высокооплачиваемый спец", но и просто-напросто обычная квалифицированная медсестра, работающая в местной муниципальной больничке...
Антон ЖУРАВСКИЙ вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 03.11.2020, 02:19   #3105
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,234
"Спасибок": 2,442
Очки репутации: 20,978
Мнения: 868
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вітя Посмотреть сообщение
1. Шостизначні зарплати на рік в США досить поширені, особливо серед професійного класу.

2 Уявіть собі що у вас два варіянта:

1) $15/годину, але погодинно (це приблизно $30к/рік; скажімо буде $40к/рік з овертаймом).
2) $60к/рік, але іноді треба буде працювати позанормовано без додаткової оплати.

Що краще?
1. Дык в Америке в общем зарплаты выше, плюс налоги меньше.

2. А что вы сравниваете? Зарплату рабочего с зарплатой спеца? У спеца почасовая оплата будет равносильна 60 тыс в год и это без овертайма. А у рабочего ставка будет равносильна почасовой оплате.
___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх

Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе

Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Коррупция ? Коррупция на западе ! США ! luxmaster Основной 18 05.01.2021 23:30
На западе Украины начинается паводок Фагот!!! Основной 26 15.03.2011 11:27
Флешка - жизнь... Alex LM Теревені 3 13.05.2008 15:41


Часовой пояс GMT +3, время: 08:14.


Работает на vBulletin® Версия форума 3.х.х. Copyright ©2000 - 2009, Jelsoft Enterprises Ltd.

© ForumKiev.com 2007 - 2021