Жизнь на Западе.

AlisaN

Нет, за фото попы это к Фоксу, а мне интересна моя попа только в реале.

___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

Orungal

У меня тут на днях съезжали тенанты, переезжали в Сидней. Пытались продать часть мебели (кожаный диван с креслами, обеденный стол со стульями). Все в очень хорошем состоянии. Начальная цена - 1,000 баксов за все. Потом сбросили до 500. Перед самым отъездом, предложили новым тенантам за 250. Новые тенанты, подумав, тактично отказались. В результате аукциона фантастической щедрости, весь комплект был подарен новым тенантам. При всей моей жадности, я смотрел, смотрел на эту мебель, но суровый взгляд жены быстро приводил меня в чувство.

ЗЫ. Я категорически предупредил съезжающих, что если они оставят в доме мебель, я вычту у них стоимость ее утилизации из бонда. А утилизация, это надо заказать 3-х тонный мусорный контейнер и порубив мебель на дрова, запихать его в этот контейнер. Занятие нудное и малоприятное.

AlisaN

Мне тут какой то добродетель подарил свой складывающийся стульчик, он его просто оставил под забором моего дома, недели полторы как стоит. Жду пока на меня нажалуются в муниципалитет, что мусор на дороге развела, ибо этот добродетель не заметил, что у меня на доме камера видеонаблюдения стоит и я легко поделюсь с изображением его морды лица с местным муниципалитетом. А пока не мое это дело, мусор с дороги убирать.

___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.

Orungal

Ха! У нас практически на всех местах на трассе, удобных для сброса мусора, на деревьях стоят скрытые камеры. Пишут себе месяцами, номера машин и рожи водителей.

Сообщение добавлено 29.01.2021 в 23:14.

У меня 4. Пишут любое движение. Вот вид сейчас с центральной.

Вітя

Вигадки та буремна фантазія.

Я в США мешкаю. Запенняю вас що це не так. "Пахарі" є, але здебільше це особистий вибір. Нормально працюють люди.

Ось вам список середньої кількості робочих годин та рік по країнах світу. США там посідає аж 39те місце -- за Грецією, Португалією, Чехією, і як раз поряд з розслабленою Новою Зеландією.

Це, пане, факти, а не ваше орунгалівське ОБС ("Одна Баба Сказала").

Це дійсно так. Відпустки тут зазвичай короткі. Але це також залежить від вас -- ваший кар'єрних виборів, ваших пріорітетів, ваших здібностей, тощо. У мене наприклад шість тижнів відпустки на рік -- я це виторгував коли наймався. Але тут люди більше йдуть за грошима та кар'єрним ростом ніж відпусткою.

___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

Al Capone

Какой то страшный у вас Запад.

Уж на что всех пугают "потогонной системой" в Америке,

о походе к врачу или дантисту (обычном), занимающим 2 часа, легко договариваешься с начальником и с тем кто тебя в это время заменит.

Никто за это брать отгул не требует.

У меня за 13+ лет работы в компании накопилось 44 оплачиваемых дня которые можно взять по болезни, sick days, см. часы внизу.

Всё что нужно - отправить e-mail начальству сообщив что ты болен:

Hello, John, I don't feel well and will be taking a sick day today. I will monitor my phone and will respond in case of emergency. Thanks!

Оплачиваемый отпуск у меня 4 недели в год, плюс 2 персональных дня, да ещё на 10 лет дали мне неделю которая никогда не сгорает, пока держу.

Насчёт вкалывания так что приходишь домой мёртвым, было у меня такое когда работал на мебельной фабрике по 12 - 14 часов, 25 лет назад.

Сейчас я вообще работаю из дома, устаю, конечно, но не до такой степени. Бывает нужно в выходные поработать или вечером пару часов, такая работа.

Ни о каком то каторжном труде речи нет.

Миниатюры

 

___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.

Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)

Al Capone

Обычный мусор выбрасывается в целлофановом мешке, не помещающийся в обычный мешок кладут в большой, строительный мусор, если его немного, забирают легко, если много нужно заказывать сервис. Огромные старые телевизоры не забирают бесплатно, их нужно отвозить в спец. сборник. Диван действительно, если не хочешь платить, разбиваешь. Металлические конструкции, стиральные машины, плиты и холодильники с удовольствием и благодарностью забирают мексиканцы специально курсирующие с этой целью на траке по окрестностям каждый день. Они даже выносят такие вещи бесплатно из дома, даже из полуподвала, видно как то они на этом зарабатывают.

Опять таки странно, везде люди, если нужно всегда отпросишься. Конечно если будешь отпрашиваться каждый день то выгонят.

___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.

Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)

Вітя

До речі фірми не дурні, вони розуміють що за "потогонних" умов люди згорають та тікають.

Був такий період, у 90их, коли "потогонили" багато бо були нові, недосвідчені бізнеси та бізнесмени; але в довгостроковому плані максимізувати емоційне залучення ("engagement") при мінімізації ротації кадрів у кращих інтересах фірми -- це ключовий рецепт для макзимізації довгострокової продуктивності.

Через це фірми також здебільше досить серйозно ставляться до балансу між роботою та життям ("work-life balance").

Отже залучення плюс баланс є ключом до довгострокової продуктивності робочої сили. Більшість бізнесів це чудово розуміє.

Є звісно цілі категорії бізнесів де "потогонять" як можуть, бо робота огидна чи нудна а тренувати нових робітників легко (ну там на конвейері, телемаркетінг, такого типу). Але таких небагато. Здебільше за робітників тримаються, бо шукати та навчати нового важко та дорого. Краще створити пристойні умови для існуючих.

Нічого людяного, чисто бізнес. Але РЕАЛЬНИЙ бізнес, а не совкові карикатури.

___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!

Сказавших "Спасибо!": 3 (показать список)

Al Capone

Кенгуру атакуют? Вомбаты достали? Коварные коала крадутся в ночи?

___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.

AlisaN

Про обычный мусор разговор вроде не шёл, хотя и за его вывоз мы тоже платим муниципальным налогом. Вывоз муниципалитетом матраса стоит 40 фунтов, за телевизоры и прочее тоже своя цена. Вывезти самоходом в специально отведенное для этого место тоже платно. Если мусора много, когда ремонт делаешь к примеру, заказывается скип, он стоит сотни денег за пару суток и надо ночью смотреть, чтобы заботливые соседи своего мусора туда не набросали, а то легко на утро обнаружится, что места в скипе не осталось.

Отпроситься можно, в свой личный отпуск. В некоторых организациях есть "гарденс холидеи" это специальные дни, которые можно оформить отпуск для похоронных, свадебных и прочих дней. Число отпускных дней строго нормировано и если их не осталось, то отпроситься будет нереально. У нас даже врачебный аппойтмент требуют, чтобы делали вне рабочего времени. А в школах не разрешают делать аппойтменты у дантистов в школьное время, ребенка с урока не разрешат забрать. Жестоко правда?Факт - фирмы "Рога и Копыта" реально существуют до сих пор в цивилизованном мире. Именно они задействуют мигрантскую силу, у вас мексиканцев, у нас ЕС, да, лошадей меняют на перевале, поэтому приток свежей раб силы всегда актуален.

Если сравнить условия труда лет 30-20 назад и сейчас, то сейчас у нас эра рабовладельцев, таких условий труда местное население последних лет 30 точно не помнит.

Вот она реальность:

Известный на весь Мир британский производитель "спорт дайрект"

The 7 most shocking testimonies from workers at Sports Direct
The Committee heard a series of accounts of worker mistreatment, including staff being penalised for a short break to drink water and for taking time off work when ill

А total of 110 ambulances or paramedic cars were dispatched to the Shirebrook warehouse’s postcode between 1 January 2013 and 19 April 2016 with 50 cases classified as “life-threatening”, including chest pain, breathing problems, convulsions, fitting and strokes, and five calls from women suffering pregnancy difficulties, including one woman who gave birth in the toilet in the warehouse.
https://www.independent.co.uk/news/b...-a7149971.html

___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.

Orungal

Забавно. Вы бы все таки или трусы, или крест. А то неудобно как то получается. То вы, держа в руках крест, ссылаетесь на статистику (СТАТИСТИКУ - как любит писать один наш общий знакомый), то вдруг, сняв трусы, рассказываете как хорошо и привольно живется конкретно ВАМ в капиталистической Америке.

А статистика, что бы там нам не пел второй соловей, она говорит:

"According to the Bureau of Labor Statistics, 76 percent of private industry workers (who make up 84.7 percent of all workers) receive paid vacation days. After one year of employment, these workers were granted 10 days of paid vacation, on average.

This number grows modestly as years of tenure with an employer increase. In 2017, the average worker with five years of experience at a company was given 15 days of paid vacation and the average worker with 20 years of experience was given 20 paid vacation days."

Гугл-перевод:

"По данным Бюро статистики труда, 76 процентов работников частного сектора (которые составляют 84,7 процента всех работающих) получают оплачиваемый отпуск (ОСТАЛЬНЫЕ, ВИДИМО СИДЯТ БЕЗ ОТПУСКА). После одного года работы этим (ОСТАЛЬНЫМ, как я понимаю - БОЛТ) работникам в среднем предоставляли 10 дней оплачиваемого отпуска.

Это число незначительно растет с увеличением количества лет работы у работодателя. В 2017 году среднему работнику с пятилетним опытом работы в компании был предоставлен 15 дней оплачиваемого отпуска, а среднему работнику с опытом работы 20 лет - 20 дней оплачиваемого отпуска."

Что интересно, где то читал, что в большинстве американских (и у нас тоже) компаний накапливать отпуск нельзя. Либо иди в отпуск, либо бери деньгами. Но у Батоно Al Capone, "за 13+ лет работы в компании накопилось 44 оплачиваемых дня", . Полагаем, что он в отпуск почти не ходил:

"Нам солнца не надо – нам партия светит.
Нам хлеба не надо – работу давай!"

ЗЫ. Не забываем, что у дяди Вити 42 дня дней отпуска в год!!! (при среднестатистических 15 днях после 20 лет работы). Ведь это писец каким надо быть незаменимым специалистом, что суметь так наклонить работодателя!

Сообщение добавлено 30.01.2021 в 11:50.

Нэт. Сцуки ночью спи@$ли карликовые пальмы, что росли перед домом. Пришли и выкопали. Абидна.

Вітя

Саме так. Саме таким.

Обирайте перспективну кар'єру, підвищуйте кваліфікацію, творіть, змінюйте світ, і буде вам щастя.

До речі на відпустку тут рахують робочі дні. Тобто 10 днів відпустки це два тижня, а мої 6 тижнів це 30 днів.

Це так, на замітку.

___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!

Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)

AlisaN

Я надеюсь это была шутка. Хотя очень грустная. Если все выберут себе перспективную карьеру, тогда кто будет производить кроссовки? Или те, кто их производит пусть все передохнут от инсульта на рабочем месте или рожая в туалете на работе?

Я когда только начала работать в Британии у меня с первого дня был оплачиваемый отпуск 28 раб дней + "гарден холидеи" и две недели оплачиваемые 100% по болезни работодателем. Но тогда были законы ЕС, которые кстати сказать совсем не помешали в итоге расплодить "викторианские условия" на рабочих местах в других местах.

Кстати, для того чтобы изменить законы а стране достаточно стать депутатом, а для этого можно даже перспективного образования не иметь, главное уметь завлечь массы.

Но мне кажется, что весь этот викторианский мир очень выгоден кому то и это почему образованные и способные, предпочитают просто закрывать на это глаза.

___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.

Orungal

Батоно Витя, как говорил один наш общий знакомый, снимая с должности командующего фронтом, героя Гражданской войны Горлова и назначая на его место молодого генерала Огнева: «незаменимых людей нет».

Впрочем, должен вас разочаровать, за рубежами нашего с вами славного отечества, фраза о незаменимых людях была известна гораздо раньше. Слоган «Незаменимых людей нет» (There is no indispensable man) использовал Вудро Вильсон на президентских выборах 1912 года в США, а Франклин Рузвельт – на выборах 1932 года. Родилось это изречение во Франции, и в XIX веке оно даже в Англии цитировалось по-французски: «II n’ya pas d’homme necessaire».

Это я все к тому, что купите себе гуся и морочите ему голову, какой вы у нас успешный (это возможно, хотя вряд ли), высококвалифицированный (с дипломом паршивого вуза) и незаменимый (а вот этого точно нет).

Высококвалифицированный, с перспективной карьерой может в разумных пределах торговаться, выпрашивая себе более высокую зарплату. Но оговаривать часы работы, ему не позволит никто. Ибо на мало-мальски серьёзных позициях, от сотрудника требуют работать с полной отдачей сил, не считаясь с личным временем, если надо, даже ночью. А в отпуск такие сотрудники как правило уходят не тогда, когда купили горящую путевку в Турцию, а когда это позволяет ситуация на работе. Ибо когда на кону стоят сотни миллионов долларов, никто не позволит вам уйти домой пораньше ли поехать загорать в Анталию. Это я вам на заметку, когда будите вешать лапшу на уши друзьям из Жмеринки. Хотя если вы работаете в Бюро Добрых Услуг волонтером, то да, тогда можно уходить с работы и пораньше.

Ибо, судя по всему, на мало-мальски ответственной работе вы никогда не работали, ибо иначе, не стали бы пороть такую чушь. В приличной компании даже секретарша сидит на работе столько, сколько надо ее шефу.

И еще. На счет рабочих дней. «10 дней отпуска это две недели, а мои 6 недель это 30 дней». Вы бы уж определились, у вас 4 недели рабочих дней отпуска или все-таки 6 недель. Ибо как из 6 недель отпуска вдруг получились 30 ваших дней, выше моего понимания.

Вітя

Звісно ВСІ не можуть бути лікарями та архітекторами.

А конкретна особа може. Це вже залежить від конкретної особи.

Так, в США типовий соцпакет значно менший. Але зарплати вищі. Інша фундаментальна суспільна філософія.

Бізнес це бізнес. Там де кадри нічого не варті ними будуть користуватися як непотребом, "потогонити" на всю катушку. А там де кадри важливі до них будуть ставитися обережно та лояльно. І чим важливіші кадри тим краща буде у вас позиція для обговорювання умов найму.

А якого типу кадрами ставати це вже ваше рішення і ваш життєвий план.

___________
Ceterum Censeo: Veritas et Libertas Ultra Omnis Sunto!

Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)