|
|
|
![]() |
#1 | |
Ленивый кошара
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,364
"Спасибок": 1,585
Очки репутации: 0
Мнения:
543
![]()
|
- Автор темы -
![]()
Я работаю по договору (компания не хочет брать в штат никого из-за кризиса), работа посменная, нас на должность два человека. У меня возник вопрос, получается, если я захочу завести ребенка, со мной просто прекратят контракт и все..... Работа очень хорошая (з/п, интересная) и я не хочу ее терять, но работать один мой напарник просто не сможет, получается надо брать еще человека и я оказываюсь, после декрета неудел!!!!
Подскажите, плиз, может не так все плачевно!!!!! ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#2 | ||
Старожил
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,197
"Спасибок": 2,381
Очки репутации: 0
Мнения:
1846
![]()
|
![]() Цитата:
Но лучше иметь оформление, потому что фирма просто на тебе наживается ![]()
___________
Не нужна революция, чтобы придти к демократии. Нужна демократия, чтобы могла произойти революция. |
||
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#3 | |
Ленивый кошара
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,364
"Спасибок": 1,585
Очки репутации: 0
Мнения:
543
![]()
|
- Автор темы -
![]()
наживается??? Как?
добавлено через 5 минут это оч большая компания(не хочу называть, ну типо Киевстара), они всех принимають на работу по контракту (начали после ноября 2008), даже наш начальник по договору!!!! |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#4 | |
![]() IP:
![]()
Сообщений: 6,173
"Спасибок": 9,896
Очки репутации: 403,459
Мнения:
2923
![]() |
![]()
@[email protected], не зная самого контракта, говорить что-либо определенно сложно...
Вижу два враинта: - выложить сдесь договор (основные моменты, без указания имен, фирм, явок, паролей ![]() - шагать к юристу... P.S. Были бы в штате, другое дело... А контракт, контракт контракту рознь.
___________
Alex Life Mix – путешествия ![]() |
|
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#5 | |
жрпрвпввыпрп
![]() IP:
![]()
Сообщений: 4,796
"Спасибок": 8,808
Очки репутации: 52,311
Мнения:
347
![]() |
![]()
тоже желательно с контрактом, чтоб на пальцах не показывать.
КЗоТ Украины защищает права всех официально трудоустроенных работников, в том числе работающих по контракту. Если разобраться, что такое контракт? Форма трудового договора. Почему собственнику выгоднее заключать контракт? Потому что введение контрактной формы найма позволяет работодателю с лёгкостью избавляться от неугодных работников, в нем ведь можно указать положения, которые выходят за рамки, установленные законодательством о труде. И если в вашем котракте, @[email protected], не написано о том, что запрещено иметь детей и уходить в декрет (это, кстати, незаконно в любом случае), то волноваться нечего. 184 статья кодекса говорит: "Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням". Беременейте себе на здоровье, а если во время беременности уволят, можно будет оспорить в суде. |
|
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 4 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#6 | ||
Старожил
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,197
"Спасибок": 2,381
Очки репутации: 0
Мнения:
1846
![]()
|
![]() Цитата:
При оформлении декретного отпуска для получения декретных, работающие идут в соц. страх и получают несколько полных окладов. А официально не работающие - в соц. защиту и получают четверть прожиточного минимума за каждый месяц декрета. И т.д. и т.п.
___________
Не нужна революция, чтобы придти к демократии. Нужна демократия, чтобы могла произойти революция. |
||
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#7 | |
![]() IP:
![]()
Сообщений: 6,173
"Спасибок": 9,896
Очки репутации: 403,459
Мнения:
2923
![]() |
![]()
Кстати, работодатель обязан оплачивать декрет, насколько помню... Интересовался вопросом.
Немного прозрел сколько всего могут навесить на работодателя... Кстати, одна из причин по которой работодатели выгодно иметь дело с мужским полом.
___________
Alex Life Mix – путешествия ![]() |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#8 | |
Житель
![]() IP:
![]()
Сообщений: 314
"Спасибок": 559
Очки репутации: 0 ![]()
|
![]()
@[email protected] ,я бы на вашем месте лучше потеряла работу.чем детей.Карьера подождет,все приложиться само собой.
___________
Лучшее украшение девушки - это скромность и прозрачное платьице. Евгений Шварц |
|
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 5 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#9 | |
Житель
![]() IP:
![]()
Сообщений: 154
"Спасибок": 193
Очки репутации: 0 ![]()
|
![]()
А вот одна моя знакомая, так "боялась" потерять работу, что практически сразу после рождения ребёнка вышла на работу, наняв няню. В итоге, в 3 месяца ребёнок умер, - заснул ночью и не проснулся. Это ужасно! Не дай Бог, кому-то такое испытать, но тем не менее, если бы мать, в этот самый сложный период младенчества, была рядом со своим ребёночком, он бы остался жив!!!
|
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#10 | ||
жрпрвпввыпрп
![]() IP:
![]()
Сообщений: 4,796
"Спасибок": 8,808
Очки репутации: 52,311
Мнения:
347
![]() |
![]() Цитата:
|
||
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 6 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#11 | |
Основа форума
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,357
"Спасибок": 3,117
Очки репутации: 0 ![]()
|
![]()
разве??? или опять что-то поменяли?? помоему, декрет получают не по месту работы??или это уход по ребенку до 3-х лет ???
Кто молодые мамы, поделитесь теперешними порядками(13 лет назад всё было по другому) |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#12 | |
жрпрвпввыпрп
![]() IP:
![]()
Сообщений: 4,796
"Спасибок": 8,808
Очки репутации: 52,311
Мнения:
347
![]() |
![]()
да-да-да, все верно. Работодатель оплачивает декретный отпуск, но не из бюджета своего предприятия, а из бюджета "соцстраха"
Тут более побробно Декретный отпуск оплачивается. Право на пособие по беременности и родам (то, что в народе называется «декретные») имеют все работающие женщины, женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, студентки, женщины-военнослужащие (кстати, по нашему законодательству они относятся к категории «неработающие»), а также безработные, состоящие на учете в службе занятости. Нередко женщины, работающие в небольших частных фирмах или у частных предпринимателей, считают, что декрет им не оплатят, потому что у компании нет денег, или «хозяин ни за что не раскошелится». Все совсем не так. Дело в том, что пособия, связанные с беременностью и родами, выплачиваются не за счет средств работодателя (как, в частности, зарплата), а за счет бюджета, точнее ― из Фонда социального страхования. |
|
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#13 | |
Старожил
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,197
"Спасибок": 2,381
Очки репутации: 0
Мнения:
1846
![]()
|
![]()
У нас умудряются часть работников просто не оформлять((( Деньги выплачивают, исходя из размера официальной зарплаты. Поэтому стоит заранее подойти в бухгалтерию предприятния и уточнить...
___________
Не нужна революция, чтобы придти к демократии. Нужна демократия, чтобы могла произойти революция. |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#14 | |
Основа форума
![]() IP:
![]()
Сообщений: 1,357
"Спасибок": 3,117
Очки репутации: 0 ![]()
|
![]()
подождите, я знаю, что раньше очереди были в районых соц.фондах, а на работу за деньгами декретчицы не приходили.Теперь опять по месту работы все получают или как???
я зарплату выдавала два года, у нас было 2-е декретчицы, которые свои декретные получали по месту проживания в р-ном совбезе(или как он там называется).... и если соцстрах выдает деньги, то чего вообще "париться" из-за какого-то контракта?? |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#15 | ||
жрпрвпввыпрп
![]() IP:
![]()
Сообщений: 4,796
"Спасибок": 8,808
Очки репутации: 52,311
Мнения:
347
![]() |
![]() Цитата:
Что надо знать о декретном отпуске Когда женщина принимает решение родить ребенка, помимо заботы о своем здоровье, она должна основательно ознакомиться с законодательством, охраняющем ее права. Что нужно уяснить в первую очередь? То, что если вы не работаете, но ждете ребенка, вам не могут отказать в приеме на работу. Если это происходит, необходимо требовать официально заверенную справку из такой организации и можно обжаловать этот отказ в суде. Если же вы трудоустроены, внимательно отнеситесь к режиму работы и условиям труда. Помните, что вы имеете право отказаться от сверхурочных, ночных работ, от командировок и труда в выходные дни. По медицинскому заключению беременной женщине могут снизить норму выработки, или обслуживания и даже перевести ее на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов. Работодатель в этом случае должен сохранить женщине средний заработок. Если же обеспечить перевод на льготный режим предприятию сразу не удается, то беременная женщина подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные дни за счет организации. На основании медицинского заключения женщине предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Продолжительность отпуска зависит от сложности родов и числа родившихся детей. Если ребенок один и роды прошли нормально, то женщине положен отпуск в 70 календарных дней до родов и 56 – после. В случае рождения двух и более детей или осложнений отпуск будет – 70 календарных дней до родов и 70 после. Общая продолжительность декретного отпуска независимо от числа дней, использованных до родов, – 126 дней, в осложненных случаях –140 дней. После декретного оплачиваемого отпуска женщина может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет и получать в этот период пособие согласно законодательству. Если малыш нуждается в домашнем уходе, то отпуск без сохранения заработной платы может быть продлен до достижения ребенком шестилетнего возраста. Кодекс законов о труде Украины предусматривает возможность использования этих отпусков, предоставленных женщине после декрета, полностью или частями также отцом ребенка, бабушкой, дедом, или другими родственниками, фактически ухаживающими за ребенком. |
||
![]() |
Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как забеременеть? | Жемчужинка | Мужское и женское здоровье | 350 | 27.08.2018 08:00 |
Как от всей этой химии не потерять всё ? | terlidermlm | Хозяйственный | 2 | 03.10.2011 09:38 |
Как заставить мужчину "потерять голову от любви"? | Lazurnaja | Мен & Вумен | 214 | 25.11.2010 02:16 |
Срочно: Украина рискует потерять суверенитет в ближайшее время!!! | neid | Политика Украины и России | 3 | 06.05.2010 08:21 |