У кого на работе платят сверхурочные?

Вишня

Друзья, у кого на работе оплачиваются сверхурочные?
В каком размере - по КЗоТ в 100% от ставки или сдельной расценки? Или просто руководитель может пообещать какие то премиальные (на свое усмотрение)?

barinya

Фантастика какая-то. Тем более в наше время.

___________
Дайте хлеба и зрелищ!

Сказавших "Спасибо!": 3 (показать список)

AlfaFoto

никакая не фантастика, я себе плачу сверхурочные, если работаю вечером или в выходные, правда выходные у меня всегда, поэтому и сверхурочные всегда но это только шибанутые фотографы и дизайнеры. А вообще подписывайте индивидуальный контракт - и будет вас счастье, если конечно вы специалист

___________
Фотостудия AlfaFoto Киев 0442277697

Nox

я работаю с 7 до 20 вечера)) и никаких доплат.. нормальный график))

naprimer

вот у нас асфальт ложат на дорогу в ливень или снег - почему? потому как ставка в 2 раза больше. так и с выходными у вас.

Может первоисточник почитать?

Luk

Искренне тому завидую, кому доплачивают!
Но сейчас все вкалывают чтобы хотя бы не уволили...

Lyuidmila

На крупных государственных предприятиях платят.

Domkrat

Когда работал на уркателекоме то без проблем, ночные/праздничные, правда потом говорят поменялось много.

matistaf.abrakiv

Мне никогда не платили, да и люди боятся лишний раз свои права отстаивать - вдруг испортятся отношения с начальством))

lianapavelko

Люди боятся за работу, профессионалов незаменимых очень мало и мне кажется, что такие и так хорошо получают, а доплаты это дело редкое

pistonnerr

Да никто в украине не плотит за это. Успокойтесь и одевайте опять ярмо на шею до скончания ваших дней.

Его звали Николай

А какой смысл платить сверхурочные? Считаю, нужно платить за результат.

AlisaN

Есть у нас такое: один делает работу за троих, получает как за полтора работника, бонус чёрт возьми, очень выгодно для работодателей. Но есть и другой вариант, если загонять лошадей и не менять их на переправе, то лошади быстро сдохнут. Поэтому лучше пусть один работник работает за одного, а потом с тем же темпом и за второго и получит 1:1, но зато никто не умрёт и работа будет сделана. Для экономики успешной страны, конечно выгоден первый вариант, лошадей бесконечно можно менять, а вот экономическо-слабой стране, такой вариант подойдёт только "на сегодня", "завтра" половина лошадей передохнет, а вторая просто сбежит в наймы в экономически успешные страны.

vt313

Это если результат очевиден.
Сверхурочные. в большинстве случаев,- результат плохой работы руководства.
В том или ином виде оплачивается.

AlisaN

Сверхурочные у нас возникают по разным причинам. Это и непривлекательность работы, когда тупо не хватает раб рук - тогда одного работника просят взять часы не входящие в его контракт и перекрыть тем самым недостачу второй пары рук. Это и желание руководства сократить персонал или сократить контрактные часы, за которые полагаются отпуск и больничные, таким образом заставить работать без этих самых социалистических язв на теле работодателя. И только иногда сверхурочные возникают из за неумения правильно организовать процесс труда и за доработку приходиться доплачивать (а в Украине можно и недоплачивать, кто там будет бегать по судам?)