Работа без образования и опыта. Возможно ли такое?

Ксения Иващенко

Я думаю,что образование нужно иметь.Вот только проблемка возникает.После универа хочешь устроиться на работу,а там требуют опыт работы от1 года и выше.Я сейчас на 5-м курсе-экономист.Вот закончу универ,а потом куда.Стажа то нету.

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

кисана

обычно они еще требуют с опытом работы не менее 5 лет, в возрасте до 25 лет, с тремя высшими образованиями, без детей, с самым идеальным здоровьем и не нуждающихся в отпуске. Хе-хе...

Сказавших "Спасибо!": 3 (показать список)

macavity?

Gesta

С такой проблемой сталкиваются 80% выпускников. В идеале очень быстро по карьерной продвигаются те, кто учились на заочном и начали работать. К окончаю универа у них уже 2-3 года опыта. Можно после универа хоть начальником отдела идти.
У "дневников" всё сложнее. Просто Вам нужно смирится с тем, что тот самый первый год опыта вы отсидите на какой-то неприметной невысоко оплачивамой должности. Для девушек чаще всего ситуация такая: они обычно начинают с секретерей, помощников руководителей или ассистентов какого-то отдела. Потом, осмотревшись, поймете, чем вам заниматься интересно. Или, как вариант, попробуйте пойти на стажировку в банк (вы ж экономист). Они тоже любят дешевых неопытных студентов (будет кому разгребать их бумажки). Но для вас это очень хороший трамплин, чтоб прыгнуть дальше

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

Ксения Иващенко

Да и еще продвигаются те у кого есть знакомства.А за совет спасибо.Подумаем над этим.

Gesta

Ксения Иващенко, можно нескромный вопрос? На аватаре вы с вашим малышом?

Ксения Иващенко

[quote=Gesta;289218]Ксения Иващенко, можно нескромный вопрос? На аватаре вы с вашим малышом?
Да,это моя дочька.А что

AleX

Как обычно — на практику.

Gesta

[QUOTE=Ксения Иващенко;290197]Я думаю, что проблемой у вас будет не отсутствие опыта, а маленький ребенок на руках. Как не печально это признавать, но устроится будет ровно в 2 раза сложнее

добавлено через 4 минуты
К сожалению, в нашей стране как таковой практики после ВУЗа нет. Если специальность техническая, то можно ещё попробовать на какой-то завод. А вот экономистам сложнее. Обычно это гос.предприятия, с зп 1000 грн в лучшем случае. Банк может взять на стажировку. И то, обычно они предпочитают специальности "Финансы", "Банковское дело" и т.д. Если есть свои контакты где-то, то конечно проще.

AleX

Как раз моя специальность. =)

Берете телефонные номера банков и уточняете наличие мест для стажировки. Хотя, в период кризиса их будет либо мало, либо вовсе не будет.

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

pooperec2

Моё мнение что проблема не в том что "везде требуют опыт работы", а в том что в гражданских институтах и университетах готовят чёрт знает что.

Может это мой негативный опыт, но мою жена и знакомые которые заканчивали/заканчивают институт имеют уровень знаний достаточный только для благоустройства своей личной жизни, а не работы на месте.

Как можно не научиться за 5 лет грамотно оформлять (!), я уже не говорю писать, оформлять документ по общепризнанным правилам? Мне когда дали на "доработку т.к. компьютера под рукой нету" преддипломный курсовой проект у меня волосы дыбом встали!!! Видно что человек не только не сидел за компьютером, но ещё и имеет наглость сваливать свои задачи на других, плюс ко всему этому - содержание выглядит как рубленные топором "копипасты" из интернета (дипломница Ирпинского экономического института если не ошибаюсь).

Более того, люди не могут (не умеют) нормально выстроить порядок изложения материала.

У нас нас в институте за такое не принимали работы вообще (принимали только когда можно было ставить "3")!

А потом эти выпускники с твердой уверенностью что "корочка решает" идут и плачут что их никто не берет...

КТО ВАС ВОЗЬМЕТ, ЕСЛИ ВЫ НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТЕ????
"Толковых" много, а вот специалистов нету!

Вы уж извините что я так грубо, но если есть высокие знания то Вас возьмут. А если Вы решили "доучиться на месте" - то УДАЧИ Вам.

___________
Как хороши, как свежи были розы,
моей страной мне брошенные в гроб....
И.П. Мятлев

Нет такой задачи которую мы не смогли бы завалить.
Нет такого дела на которое мы не смогли бы положить.

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

Strel

Ну не знаю не знаю)
Есть разные фирмы и разные требования)
Я будучи менеджером по персоналу, не ставил никаких заоблачных требования, все зависит от требований фирмы и от суммы, которую фирма готова выкладывать за сотрудника.

А там где ставят такие требования, то я более чем уверен, что нечего туда идти, компания уже разваливается на уравне руководства!

Вот только третий вопрос в вменяемости сотрудника.

Подавляющееся большинство, не понимает, что требуется на той или иной должности( Но это не самое страшное, люди не понимают чего хотят от своей жизни, вот и метаются с места на место, и никакого толку нет от этого.

Наличие образования редко дает какое-то основание считать сотрудника специалистом. Так как в нинешнее время знания полученые в Вузе давно устаревшие. Требование Во это в большинстве случаев, своеобразный критерий на образованость, но имеет ли он хоть какуюто силу? А те требования которые сейчас рождаются, так это от не компетентности менеджеров по персоналу) Эта професия наполняется отнють не самым лудшим образом, вот люди и сочиняют басни дабы показать свою надобность) Не все конечно но подавляющее большинство.

А насчет работы скажу так, если Вы хотите работать, то нет для человека преград, но правда не стоит распускать слюни!

Ведь извените сейчас такая динамика на рынке, что у большинства сотрудников цель на начальном этапе лишь бы устроиться на работу, а поработав полгода начинается гонка за баблом.

Ряд советов:
- Определите область в которой Вы хотите работать всю жизнь!! Ведь стаж и опыт работу быдут накапливаться и спецом Вы будете в одной сфере (в большинстве случаев)
- соберите максимум инфы и современных требования на той или иной должности и по возможности найдите информацию о компании куда устраиваетесь, это даст Вам возможность обдумать, то чем Вы можете быть полезны компании
- Да и составьте нормальное резюме и рассылайте его.
- Нет образования или опыта? Идите на должность помошника или в молодые фирмы где не требуют опыт работы.
- есть множество подготовительных курсов - да они за бабло, но что Вы хотите? Какой фирме выгодно брать сотрудника и учить его долгое время? при чем сотрудник научившись, чему то начинает требовать повышений к зарплате или уходить на дпругую фирму, не учитывая, что пока его учили, то эфективности от него было минимум, а фирма несла затраты(
- есть фирмы где берут и без опыта но с подписанием контрактов на длительное время, мне вот предлагали работу так там контракт на 5 лет, да ЗП для меня нинешнего очень хорошая, но через 5 лет ...
Я не пойду в такую фирму, но понимаю, что идя на другие надо в чем то быть спецом)
ХОТЯ БЫ УМЕТЬ СОЧИНИТЬ СКАЗКУ О СВОИХ НАВЫКАХ!


Есть милион способов устроиться на работу

А вообще я занимаюсь профконсультационной деятельностью, так что если кому то интерестно пишите в личку пообщаемся. Ведь тут если говорить грубо, но чесно, мы общаемся о вменяемых людях, которые вроде хорошие люди и могут быть толковыми специалистами НО.

Так вот если возникают НО, то их надо решать, а не жаловаться на работодателей, ведь работодатель платит за работу, а не за то что бы учить когото!
Но не стоит унывать в наше время работа есть всем, надо только правильно подойти к ее поиску и не преувеличивать сразу свои достоинства)

Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)

vfhbyf

Возможно. Как раз сейчас Киевскому зоопарку в зоомагазин требуются продавцы -консультанты. Зарплата - хорошая. Обращайтесь по этому номеру телефона - 8 067 494 82 25, Марина - и получите детальную информацию. Основное требование - ЛЮБОВЬ К ЖИВОТНЫМ!

журналист

Зависит от профессии. Хирург - невозможно. А все, что может быть связано с креативом - запросто!

VOLF

несогласен вжнее всего иметь образованность а не образование. куда хуже необразованный хирург с образованием.

___________
изготовление сайтов, раскрутка сайтов, SEO оптимизация сайтов.
http://chandelconsult.com/