должностная инструкция

4UK

Все мы знаем, что такое должностная инструкция. А теперь к ней появились и
приложения . во что одеваться, как болеть и лечиться, когда идти в отпуск,
ходить в туалет и устраивать обеденный перерыв. Читайте, хихикайте! Пока вас
не заставили подписаться под подобным документом.

Что одевать?

> Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы
> и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы
> одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке
> вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в
> прибавке не нуждаетесь.
>

Болеете?

> Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача,
> сможете дойти и до работы.

Хирургические вмешательства

> Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши
> органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая
> операция может быть причиной увольнения.

Персональные дни

> Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и
> Воскресенье.
>
Отпуск
>
> Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8
> Марта и 1 Мая.
>
> Отсутствие по поводу траура
>
> Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям,
> родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В
> редких случаях, если ваше присутствие все же необходимо, похороны должны быть
> организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный
> перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.
>
> Отсутствие в связи с собственной смертью
>
> Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две
> недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.

Использование туалета
>
> Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение
> туалета. В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией
> начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т.
> д. Если вы не смогли использовать свое время, вы будете ждать до следующего
> дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо
> письменное разрешение обоих начальников.
>
> Дополнительно, вводится трехминутное ограничение на пользование кабинкой. По
> окончании трех минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в
> коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного
> нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
>
> Перерыв на обед
>
> Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным
> людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить
> похудательный коктейль и таблетки.
>
> Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако
> все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут
> быть направлены в любое другое место. Приятной работы!

Сказавших "Спасибо!": 4 (показать список)

Caps

Нет - это несерьозно 4UK.
После службы в УА устроился работать на завод. Все точно так же. Только в УА - устав и "де'довщина", а на производстве КЗОТ и ... и тоже "де'довщина".
"Белые воротнички" стоят особняком, а в цехах и отделах это так.
В чем заключается "де'довщина" на производстве? Опять-таки зависит все от людей.
Если пенсионеры-спецы материалисты и их поддерживает директор(!) - все, стригитесь коротко и придерживайтесь понятий, иначе будет тяжело.
Если пенсионеры-спецы верующие и их поддерживает директор(!), не стригитесь коротко и ... можно жить.

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

Gidra2009

Все эти " должностные " сейчас можно в две фразы уложить

Обязанности работника - " В ответе за все "...
Обязанности работодателя - " кому я должен, я всем прощаю"...

___________
Осталось всего ничего- дожить до Счастья.....

Сказавших "Спасибо!": 3 (показать список)

Malinkina

а к должностным есть еще приложения о конфиденциальности, дресс-кодах и системах штрафов, все собсна красиво включено в трудовой договор. у меня ща в договоре вообще есть пунктик, что если я уведу клиента, за каждого штраф 25 штук, более трех-криминальное дело. я поржала на каком основании на меня откроют криминальное дело, если там нет и слова о конфиденциальности. но как-то без ттрудового договора тоже не хочется....

___________
Нет предела совершенству, есть совершенство беспредела