Я люблю Киев

КИЕВСКИЙ ФОРУМ
КУЛЬТУРНОГО ОБЩЕНИЯ
FORUMKIEV.COM
Правила Новое Вопросы Ссылки
КИЕВ ПОГОДА ИСТОРИЯ ТУРИСТУ
N-728-MI-2
Вернуться   Киевский форум > Социальный > Работа - карьера

Меняем работу

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 22.04.2016, 14:58   #256
Kænugarður
 Аватар для Bars
IP:
Сообщений: 6,572
"Спасибок": 11,318
Очки репутации: 10,927
Мнения: 723
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от @Deimos_mdg Посмотреть сообщение
Це всюди так в Україні, особливо в середніх та крупних фірмах. Беруть роботящого фаната єйчара і вмикають конвеєр. Більш за все люблють студентів - вони там цілодобови сидять за копійки і обіцянки до тих пір, доку не зрозуміють що обіцянки на хліб не намазати. А потім вмикають свій конвеєр - хочеш збільшити дохід - шукай нове місце роботи. Це головна формула - саам її пройшов не раз, поки заробив на квартиру машину і т.д.
Я сам співпрацюва в айті, в одному банку. Ми десь посерединці, топи ніхрена не роблять та загрібають все. А рядові вкалують як раби за 3000 грн., так над ними ще стоїть манагер с секундоміром. Не встиг - пінком нахрєн.
Це просто відзеркалення всієї України.
___________
Вчера приснился сон прекрасный — Москва сгорела целиком. Пожар на площади на Красной, И тлеет бывший Избирком. Никто не выжил — все сгорели.
Bars вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 15:06   #257
Почетный легион
 Аватар для Deimos_mdg
IP:
Сообщений: 11,647
"Спасибок": 13,901
Очки репутации: 24,435
Мнения: 10446
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от @Bars Посмотреть сообщение
Це просто відзеркалення всієї України.
Думай як зробити так, щоб тебе це не стосувалось. Я свою формулу знайшов, маю вільний графік і глузую з подібних рабів на фірмі
___________
Один з 25%
Бути воїном - означає жити вічно.
Доки борешся - доти вільний (с) Сергій Аміров "Лісник"
Deimos_mdg вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 16:49   #258
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 7,085
"Спасибок": 3,004
Очки репутации: 44,667
Мнения: -1151
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Bars Посмотреть сообщение
Хехе. а в Украине наоборот. Например в Бенином банке Приват, а также ряде других существует следующая практика. Набирают желторотых. Как только их выжимают и они пикают о повышении - их пинком под зад. Зачем платить больше. На их место новых рабов.
Конечно начальники и средний/топ-менеджмент чувствуют себя хорошо. Они все таки надзиратели над рабами в галерах. ))
Интересно, у вас в ваших Англиях/Австралиях такой финт практикуется?
Абсолютно на всех работах новобранцев гоняют больше, чем стариков. Причем чем больше у новобранцев вариантов подняться в будующем, тем сильнее их гоняют вначале.

Врач-интерн, начинающий банкир и начинающий лоер - самые несчастные люди на свете.
Orungal на форуме  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 18:01   #259
Почетный легион
 Аватар для Deimos_mdg
IP:
Сообщений: 11,647
"Спасибок": 13,901
Очки репутации: 24,435
Мнения: 10446
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от @Orungal Посмотреть сообщение
Причем чем больше у новобранцев вариантов подняться в будующем, тем сильнее их гоняют вначале.
Це не про Україну. У нас навпаки чи менше шансів у тебе піднятися на фірмі - тим більш тебе ганяють і вижимають як лимон.
___________
Один з 25%
Бути воїном - означає жити вічно.
Доки борешся - доти вільний (с) Сергій Аміров "Лісник"
Deimos_mdg вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 18:31   #260
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 7,085
"Спасибок": 3,004
Очки репутации: 44,667
Мнения: -1151
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Deimos_mdg Посмотреть сообщение
Це не про Україну. У нас навпаки чи менше шансів у тебе піднятися на фірмі - тим більш тебе ганяють і вижимають як лимон.
Не думаю. Если особых перспектив в будущем нет, гораздо легче послать гоняющих на.
Orungal на форуме  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 18:43   #261
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,516
"Спасибок": 2,476
Очки репутации: 20,843
Мнения: 1050
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Bars Посмотреть сообщение
Хехе. а в Украине наоборот. Например в Бенином банке Приват, а также ряде других существует следующая практика. Набирают желторотых. Как только их выжимают и они пикают о повышении - их пинком под зад. Зачем платить больше. На их место новых рабов.
Конечно начальники и средний/топ-менеджмент чувствуют себя хорошо. Они все таки надзиратели над рабами в галерах. ))
Интересно, у вас в ваших Англиях/Австралиях такой финт практикуется?
Я помню Украину 90-х, когда было в моде второе высшее, все переучивались, желательно на юристов и экономистов, связь между образованием и раб местом зачастую просто отсутствовала, или врач мог спокойно учится на юрфаке просто так, на всякий случай.

У нас тоже по разному бывает, можно делать карьеру у одного работодателя, а можно менять работодателей (в пределах одной специальности). Некоторые места, как Вы пишите нанимают молодняк, им так выгодно, но у молодняка нет выхода, идут туда, где есть возможность получить работу и набраться опыта с референсами, зачастую приходиться соглашаться ездить куда то далеко от места жительства, тратя слишком много времени и денег на дорогу. Зато когда опыт и референсы наработаны, вот тогда уже сами работники начинают искать место получше и переходят работать туда, где им выгоднее.

А так конечно рабов в Англии тоже любят, здесь же капитализм был всегда.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 18:50   #262
Почетный легион
 Аватар для Deimos_mdg
IP:
Сообщений: 11,647
"Спасибок": 13,901
Очки репутации: 24,435
Мнения: 10446
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от @Orungal Посмотреть сообщение
Не думаю
Я не думаю - я це знаю

Цитата:
Сообщение от @Orungal Посмотреть сообщение
Если особых перспектив в будущем нет, гораздо легче послать гоняющих на.
Вам ніхто про це не каже - вас годують обіцянками - ще чуток і буде премія або підвищення і т.д. Так на це більш ведеться молодняк, тому і пишуть тут що в нас молодь це негри для такого конвеєру до тих пір, поки не наберуться розуму. А тоді на їх місце приходить нова молодь - якось так

Сообщение добавлено 22.04.2016 в 18:52.

Цитата:
Сообщение от @AlisaN Посмотреть сообщение
А так конечно рабов в Англии тоже любят, здесь же капитализм был всегда.
Це зрозуміло, питання в тому який відсоток таких роботяг від тих, хто не сидить на дупі і не мотає локшину на вуха.
___________
Один з 25%
Бути воїном - означає жити вічно.
Доки борешся - доти вільний (с) Сергій Аміров "Лісник"
Deimos_mdg вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 19:26   #263
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,516
"Спасибок": 2,476
Очки репутации: 20,843
Мнения: 1050
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Deimos_mdg Посмотреть сообщение
Це зрозуміло, питання в тому який відсоток таких роботяг від тих, хто не сидить на дупі і не мотає локшину на вуха.
Трудно сказать, в общем то все понимают, что по другому не бывает, начинаешь с низов, а потом двигаешься, поэтому скорее все двигаются, а не сидят. В принципе начав работу в какой либо организации достаточно поработать некоторое время, чтобы понять хочешь ты здесь оставаться и ждать пока какое нибудь место повыше освободится, имеются ли вообще какие либо перспективы или только и мечтаешь как бы побыстрее найти что нибудь получше и свалить. В любом случае это решение самого работника.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 22.04.2016, 19:54   #264
Агент Госдепа
 Аватар для Al Capone
IP:
Сообщений: 14,638
"Спасибок": 18,104
Очки репутации: 56,759
Мнения: 10457
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Deimos_mdg Посмотреть сообщение
в нас молодь це негри для такого конвеєру до тих пір, поки не наберуться розуму. А тоді на їх місце приходить нова молодь - якось так
То есть их приняли на работу "зелёными", научили работать потратив значительное время и средства, а потом выставили за дверь и наняли молодняк? Такое возможно только в областях "бери больше - кидай дальше" где может работать каждый дурак. В области где важны знания и опыт работы, где ценен специалист умеющий добиваться результата и каждый встречный не подойдёт такой подход - самоубийство для компании.
___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.
Al Capone вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 23.04.2016, 08:08   #265
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 7,085
"Спасибок": 3,004
Очки репутации: 44,667
Мнения: -1151
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Al Capone Посмотреть сообщение
То есть их приняли на работу "зелёными", научили работать потратив значительное время и средства, а потом выставили за дверь и наняли молодняк? Такое возможно только в областях "бери больше - кидай дальше" где может работать каждый дурак. В области где важны знания и опыт работы, где ценен специалист умеющий добиваться результата и каждый встречный не подойдёт такой подход - самоубийство для компании.
И козе понятно. Это справедливо для любой страны, начиная от Америки и кончая Бангладеш. Думаю, что и Украина не исключение.

А так, "выставили опытных - наняли молодняк" работает только в Макдональдах и в дешевых магазинах. В элитных магазинах за опытных продавцов держутся.
Orungal на форуме  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 23.04.2016, 10:42   #266
Ele
Почетный легион
 Аватар для Ele
IP:
Сообщений: 9,903
"Спасибок": 8,346
Очки репутации: 30,719
Мнения: 1724
Доп. информация
По умолчанию

Мне думается рынок труда меняется и будет ещё далее меняться. Очевидно, что выгоднее нанимать людей на конкретные проекты. Когда проект идёт - работают, завершился - разбежались.
Ele вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 23.04.2016, 19:23   #267
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,516
"Спасибок": 2,476
Очки репутации: 20,843
Мнения: 1050
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ele Посмотреть сообщение
Мне думается рынок труда меняется и будет ещё далее меняться. Очевидно, что выгоднее нанимать людей на конкретные проекты. Когда проект идёт - работают, завершился - разбежались.
Зависит от отрасли.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 24.04.2016, 00:19   #268
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 7,085
"Спасибок": 3,004
Очки репутации: 44,667
Мнения: -1151
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ele Посмотреть сообщение
Мне думается рынок труда меняется и будет ещё далее меняться. Очевидно, что выгоднее нанимать людей на конкретные проекты. Когда проект идёт - работают, завершился - разбежались.
Вы абсолютно правы. Рынок будет сильно меняться.

Что бы выкопать канаву, выгоднее нанимать людей на конкретный проект. Выкопали и разбежались. А что бы создать новый самолет Антей, выгоднее иметь опытных специалистов, которые не разбегаются после каждого проекта.
Orungal на форуме  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 26.04.2016, 11:52   #269
Основа форума
 Аватар для Robinzon
IP:
Сообщений: 2,211
"Спасибок": 1,800
Очки репутации: 1,535
Мнения: 4296
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Orungal Посмотреть сообщение
Золотые слова.





По любому резкая смена профессии хорошего специалиста может быть вызвана только катастрофой, либо редчайшими благоприятными обстоятельствами. Под хорошим специалистом я понимаю человека любой профессии (портной, сантехник, врач, ученый) достигшего определенных высот в своей профессии. Бездари, нихрена не достигшие в своей специальность могут менять ее сколько угодно, один хрен в любой новой специальности они будут занимать нишу юниоров.

.
а у меня чем старше становлюсь тем меньше нравится прахвессия
)))
___________
..станет вновь светлым горизонт
и ты увидишь мачту корабля..
Robinzon вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 26.04.2016, 13:31   #270
Ele
Почетный легион
 Аватар для Ele
IP:
Сообщений: 9,903
"Спасибок": 8,346
Очки репутации: 30,719
Мнения: 1724
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Orungal Посмотреть сообщение
Вы абсолютно правы. Рынок будет сильно меняться.

Что бы выкопать канаву, выгоднее нанимать людей на конкретный проект. Выкопали и разбежались. А что бы создать новый самолет Антей, выгоднее иметь опытных специалистов, которые не разбегаются после каждого проекта.
Так роботы по-любому ополовинят конструкторские бюро, как экскаватор вытеснил человека с лопатой. НТП изменит не в таком и далёком будущем многое, если не всё.
Ele вне форума  

Ответить с цитированием Вверх

Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе

Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 09:39.


Работает на vBulletin® Версия форума 3.х.х. Copyright ©2000 - 2009, Jelsoft Enterprises Ltd.

© ForumKiev.com 2007 - 2021