Меняем работу

Al Capone

Лекарства от хронических болезней заказываются на срок в 3 месяца и бесплатной доставкой посылаются человеку домой, ни в какую аптеку ходить не нужно, ещё и на цене при этом экономишь.

С одноразовыми рецептами врача пока обслуживаются в аптеке человеком, но с технической точки зрения это несложно автоматизировать.

Если Амазон при желании доставляет любой товар за день то и лекарство можно доставить очень быстро без похода человека в аптеку.

При необходимости и дронами можно доставлять особо срочные заказы.

___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.

smoke_house

В наших реалиях, по моему опыту и опыту знакомых/друзей, частая смена работы, типа 3-5 лет вызывает много вопросов.

Дама без сережок

Часто люди бояться змінювати роботу лише через страх не сподобатися наступному роботодавцю, і через це терплять те, що їм самим не приносить задоволення.
Була в мене якось найкоротша робота - 2,5 тижні. Звільнилась через те, що керівник принижував усіх навколо, крив 3-х поверховим матом своїх підлеглих. Звісно в наступних роботодавців виникало питання щодо такої короткої роботи і я чесно відповідала і одразу просила, щоб не брали мене до себе, якщо також люблять матюкати своїх співробітників. Такі чесні співбесіди призвели до того, що ось вже 4 роки в одній організації.

___________
Хочеш перемогти страждання - не страждай.©

Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)

pit-pasha

Сцуко, логично!
Гениально!

___________
Легко по снегу босиком,
Если души чисты.
(с)

Kate_Kate

На прошлой работе я работала почти 4 года, ушла потому что не было дальнейшего развития на той должности и я начала "деградировать". Для меня важно постоянное развитие

Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)

jakecopernik

Доброго времени суток.

Вечных и идеальных работ не бывает! С учётом инфляции в нашей стране, без индексации заработной платы, больше 3-х лет на одном месте - это уже в убыток, финансовый по отношению к самому себе. Имхо. Работа с перспективами развития, в наших реалиях. Вы кого обманываете? Деньги, вот что сподвигает нас всех ходить, терпеть и в конце концов уходить с рабочих мест на другие.

smoke_house

Однозначно что каждый ищет для себя наилучшие условия. Работа ведь приносит деньги работнику, но и ее выполнение полезно работодателю, так что считаю это взаимовыгодным процессом. Вот над чем считаю нужно работать так это собственным профессиональным ростом, развитием навыков и прокачки себя. Ввиду этого и желания взять на себя больше ответственности вполне закономерно приводит в увеличению дохода. Если на на текущем месте, то новое найти будет не сложно, при наличие желания и нужного опыта.

___________
Коптильни, мангалы, дистилляторы от производителя
https://smokehouse.ua

Яна Попова

Для того, чтобы быть в строю, нужно меняться и учиться новому, "святое дедушкинское" время, когда люди на заводах по 20 лет работали прошло. Сейчас, чем больше знаешь, чем более ты универсален, тем востребованее, значит быстрее добьёшься своих целей. Тут главное понимать, что вообще не твоё и не лезть куда попало. Важно трезво оценивать свои возможности и желания, тогда точно всё сложится!

AlisaN

Университет кому за 60 рекламируете?

___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.

fox.

То что ты написала важно, но вторично.
Первично это;
Найти свою социально-экономическую нишу, в этом и есть успех.
Ещё черезвычайно важна симпатия, понравиться тому от кого зависит успех.
Понравился условному "начальнику", другу и т.д. , он будет тебя тащить на верх.
Самому черезвычайно трудно преодолеть субъективные сложности к успеху.

___________
Комсомольцы, вата и подобные, вас не читаю и не коментирую.
Надеюсь на взаимность.

Al Capone

Ты можешь 10 раз понравиться, но должен при этом безупречно делать свою работу. Иначе никто тебя не вытащит наверх. Я про свою область деятельности.

___________
Мне очень не нравится внешняя политика США, поэтому я предпочитаю жить внутри.

fox.

Не соглашусь с таким.
Есть фавориты, которые не соответствуют высшим критериям, при этом находятся на вершине пирамиды.
Я тому пример.
Был на определённой вершине, по фактору симпатии.
При этом понимал что, нахожусь не там где надо.
Знаю и другие подобные примеры.

В финансах такое же наблюдаеться.
Там есть % случайных людей на вершине.
Я к примеру, "дружил" с одним таким, который мне предлагал работу в финасовом институте, зная точно что я не соотвтствую этой должности.
Я отказался, потому что, не хоттел просто на просто ходить на работу вооббще.

P.S.
Кстати, я умею, если надо, нравиться и быть полезным.
Некоторые это ценят.

___________
Комсомольцы, вата и подобные, вас не читаю и не коментирую.
Надеюсь на взаимность.

Яна Попова

В чем реклама то? Скорее анти, но это как кому, конечно.

AlisaN

Когда говорят надо меняться и учиться новому, у меня всегда возникает ассоциация с возрастом лет так далеко за 40, когда возрастные изменения берут своё и учиться и меняться становится уже невозможным, фактически человек начинает проделывать путь в своём развитии назад. А ведь пенсионный возраст отодвигают всё дальше и дальше, что будем делать, когда и работа нужна и пенсия ещё не положена?
Вписаться лицом в коллектив это главное в шарашкиных конторах, где личные отношения превыше прибыли, иногда (или скорее часто) бывает в шарашкиных конторах - шарашкино начальство. Или в гос организациях, где от прибыли не зависит. Там же, где начальство понимает, что без прибыли организация загнётся, "лицо" уходит на второй план и на первый выходит способность работать и профессионализм. Конечно встречаются странные люди, не умеющие ладить с другими людьми, склочные, с проблемным характером, но таких в данном случае не рассматриваем, а рассматриваем просто некое личное не восприятие одним лицом другого

___________
Нести всякую чушь- это моё хобби, не отвлекайте меня на серьёзные разговоры.

Ele

А коронавирус на что? Сейчас поистерят ещё, а потом решат, что не так он и плох.

___________
In der Demokratie hat jeder das Recht, seine Meinung zu sagen. Es hat aber auch jeder andere das Recht zu entscheiden, wem man zuhört und wem nicht. /Süddeutsche Zeitung/