Я люблю Киев

КИЕВСКИЙ ФОРУМ
КУЛЬТУРНОГО ОБЩЕНИЯ
FORUMKIEV.COM
Правила Новое Вопросы Ссылки
КИЕВ ПОГОДА ИСТОРИЯ ТУРИСТУ
N-728-MI-2
Вернуться   Киевский форум > Социальный > Работа - карьера

23 причины не работать в крупной компании

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 02.07.2012, 01:53   #1
Старожил
 Аватар для King
IP:
Сообщений: 1,329
"Спасибок": 1,297
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
- Автор темы - По умолчанию 23 причины не работать в крупной компании

23 причины не работать в крупной компании

ФИНАНСЫ bigmir)net уже писали о том, почему ценные кадры предпочитают бежать из такой компании как Google. А ведь работа в ней считается одной из самых интересных и перспективных в мире. Чего только стоят офисы компании, больше напоминающие комнаты отдыха или роскошные апартаменты будущего?

Между тем, этими погремушками людей, как видно, не купишь. И сегодня мы расскажем, почему. В общем, пока есть шанс - бегите!

Карьерный рост отменяется

Стоит задуматься, сколько начальственных слоев лежит над вами, чтобы понять, что вам потребуется слишком много сил для преодоления внутреннего сопротивления компании. Играя — выкарабкаетесь, работая — вряд ли.

Инициатива наказуема

Чтобы протолкнуть простейшее изменение, которое обычному человеку, никогда не работавшему в корпорации, кажется ерундой — изменение буквы в меню или коррекция творческого процесса — вам придется потратить колоссальные силы. Скорее всего, когда вы победите, вы уже не получите никакого морального удовлетворения.

Придется молчать

Если вы эксперт в интернет-рекламе или просто знаете, кто есть кто на рынке, и вас взяли в большую корпорацию, то вы на время работы там замолчите. Вы не можете заявить, что ваш продукт плохой — неэтично по отношению к коллегам, что продукт конкурентов плохой — неэтично по отношению к конкурентам, вообще не можете что-либо комментировать — лучше помолчать, а то точно кого-то обидите. Все коллеги очень ценны.

Командный дух

Командный дух, синергия, в едином порыве, все как один, только вместе мы можем… Такого вы наслушаетесь очень много. За командной ответственностью вы научитесь прятать свою некомпетентность или неопытность. Самый мизерный проект будет обрастать рабочей группой с групповой же ответственностью, за которой виновного не сыскать, а награды получает абы кто.

Эмоции внутри

В офисах не принято завидовать и радоваться. Т.е. все это внутри вас останется, постепенно угасая, но вы перестанете показывать это все на своем лице. Скука — это ваша новая маска.

Искренне радоваться победам, к которым не имеете отношения

Вы будете говорить «Молодцы ребята из транспортного! Во дают!» «Классный У НАС браузер», а вы из бухгалтерии. Вы не знаете, что вы не при делах, но вы рады. Ваши проекты будут запускаться все реже и реже, а радоваться вам чему-то надо. Пусть и с каменным лицом офисного работника.

Маленькая зарплата

Вы можете продавать газ мегалитрами, интернет терабайтами, а программные продукты тысячами, но у вас будет зарплата, которая обеспечит вам кров и простую еду. Еще у вас будет пара отпусков. В лучшем случае, еще вам дадут 2-3 командировки за границу, которые призваны просто улучшить ваш имидж в отрасли, но большую пользу от них получит все равно компания. Для вас это просто заменитель денег.

Перестанете понимать реальный ход вещей

Еще месяц назад вас раздражало, что договор согласовывают месяц, а коммерческое предложение кто-то готовит неделю. Вы станете таким же и искренне перестанете понимать реальный ход вещей.

Вас научат что такое ЖПП (жопо-прикрывательные письма)

Этим особым видом коммуникаций владеет каждый матерый офисный сотрудник. Вы начнете в любой переписке генерировать много-много респондентов в поле CC, до тех пор, пока вопрос не станет неразрешимым, а имя создавшего проблему будет забыто.

Вы научитесь не слушать людей, которые говорят с вами
Большинство опытных офисных работников, как только с ними начинают говорить, утыкаются в смартфон или ноутбук. Вы научитесь постоянно проверять почту и верить в то, что вы ОЧЕНЬ заняты и от вас ОЧЕНЬ многое зависит.

Бесполезные переговоры

«— Пойдем в переговорку! — А кого брать? — Да всех бери!» Да, вы будете собирать мини-аудитории статистов, которые будут проверять почту, пока вы говорите ни о чем до тех пор, пока следующая порция опытных офисных работников вас не выгонит, чтобы делать то же самое.

Частые опоздания

Вы будете опаздывать везде — на внутренние встречи, на проходную, где ждут партнеры или подрядчики, на выездные встречи. И у вас не будет с этим проблем — забыл, встретил коллегу в коридоре, пробки — вы поверите, что все это нормальные причины для опозданий.

Полюбите туалеты и кофе

Кофе утром, кофе перед полдником, кофе перед обедом, кофе после обеда, кофе до 5 o’clock tea, кофе перед выходом домой. Если вы курите, то добавьте столько раз кофе, сколько раз вы курите. Туалеты спасают, когда пить кофе просто не хочется. Если там есть курилка, то значит там будет главный штаб, переговорка, митинг-рум.

Научитесь убеждать себя

Но работать вы или не будете совсем или выжмете из себя 2-3 часа от силы. Вы научитесь убеждать себя, что вы делаете нужную работу, что вы перегружены и все это замечают. Хотя втайне все знают, что окружены бездельниками и потому ведут себя так же. Главное не вызвать подозрение, что у тебя есть что-то еще в жизни и работа — только средство достижения.

Вера в лучшее

Работая в очень «богатых» компаниях вы получите лучшее оборудование, лучшую мебель и лучший офис, но вам начнет казаться, что вам полагается автомобиль за счет компании. Логики в этом нет, вы просто начнете в это верить. Еще вы уверуете, что вам полагается квартира, но это попозже.

Повышение зарплаты

Работать вы будете все менее продуктивно. Вы, как мхом, обрастете ненужными задачами и митингами, но вам все время будет казаться, что вы заслуживаете большего и повышение зарплаты — для вас это само собой разумеющееся событие.

Синдром офисного работника

Вы начнете все чаще и чаще болеть простудными заболеваниями. Вам быстро объяснят, что это все кондиционеры и не нужно беспокоиться — не пропадать же страховке. Вы будете много болеть и получать от этого удовольствие.

Излишний вес и некрасивое тело

Опять же, тут будут готовые объяснения — стресс, сидячий образ жизни. Но это все потому, что ваше тело и мозг будут делать не требующую много калорий работу, вы будете с кофе-поинтов таскать напакованные сахаром печенюшки, которые будете 10 раз за день запивать кофе с сахаром. В обед вы будете есть невкусные бизнес-ланчи, которые готовятся из остатков вчерашней кухни. Эта еда приготовлена без любви, а потому она не полезна.

Полюбите пятницу

Для частного предпринимателя пятница — это ужас, бизнес перестает работать на 2 дня. Для офисного профессионала — это лучший день в неделе — пиво, песни и пляски возможны только в этот день.

Привыкнете к стыду и полюбите корпоративы

Тема не важна. Вы поглотите алкоголя и еды на гроши, но сумеете уверовать, что для вас сделали что-то особенное. Вы привыкнете к стыду и за годы работы в Корпорации и будете знать про коллег больше гадостей, чем их супруги. И вам начнет это нравится. Про это же можно посплетничать.

Потеря стартаперского духа

Все эти непонятные люди, делающие не такие важные продукты, как у вас, будут вызывать презрение. А вы будете всегда знать, что в стартапе вы с первого раза преуспеете, просто вам это не нужно. Вы другой, иной, успешный… уже.

Увязнете в долгах

В начале работы вам захочется авто, как у коллег. Вы купите его в кредит, будучи свято убежденным, что «ну квартиру на 30 лет я точно не возьму». Через несколько лет системного появления денег на пластиковой карте ваше чувство самосохранения притупится и вы влезете в такие долги, которые казались вам невозможными еще вчера.

Поздравляем, назад пути для вас теперь нет, милый любитель кофе и корпоративов.

----------------
В статье согласен не со всем. Некоторое подмечено правильно, а некоторое высосано из пальца, да и многое от людей зависит. Занудой можно везде стать, это уже какой человек и его привычки.
King вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 4 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.07.2012, 16:09   #2
Модератор
 Аватар для Дама без сережок
Сообщений: 4,263
"Спасибок": 2,902
Очки репутации: 40,694
Мнения: 2713
Доп. информация
По умолчанию

Тут много чего подходит и для маленьких компаний.
Дама без сережок вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.07.2012, 17:08   #3
пАдруга друга
 Аватар для Женская логика
IP:
Сообщений: 8,508
"Спасибок": 21,361
Очки репутации: 53,948
Мнения: 4072
Доп. информация
По умолчанию

тысячу раз не согласна. именно карьерный рост и опыт работы преобретается в крупных компаниях. посредственность останется посредственностью и офисным планктоном в любой фирме, а у человека толкового навыки, приобретенные в каком-то концерне, дадут возможность быть либо топ-менеджером, либо четко знать основы формирования бизнеса, что поможет начать свое дело. и не нужно рассказывать про то, что все места заняты детками-мажерами. западноевропейские компании не практикуют "блатных". не выгодно.
___________
- Альф, чому ми тебе досі терпимо?
- Тому що я сонце у вашому житті!! (с)
Женская логика вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 4 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.07.2012, 17:52   #4
Почетный легион
 Аватар для Suicid
IP:
Сообщений: 5,291
"Спасибок": 13,173
Очки репутации: 17,978
Мнения: 6265
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Женская логика Посмотреть сообщение
а у человека толкового навыки, приобретенные в каком-то концерне, дадут возможность быть либо топ-менеджером,
У следующего работодателя)
___________
Единственный суицид, который я могу совершить — сброситься с дивана )
Внутри каждой женщины живет человек
Suicid вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.07.2012, 17:57   #5
Старожил
 Аватар для hulk
IP:
Сообщений: 1,387
"Спасибок": 1,705
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
По умолчанию

Только что закинул неподалеку,но увидев тему не смог удержатся. Вот главная причина :
Оффтоп:
___________
Спортивное питание
hulk вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.07.2012, 20:24   #6
Почетный житель
 Аватар для sevultura
IP:
Сообщений: 601
"Спасибок": 478
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
По умолчанию

есть плюсы, есть минусы - как во всем другом. перечисленные причины считаю способностью человека зарабатывать на поражениях. хорошее умение, и не важно, что оно не очень соответствует истине.
кстати, замечу о карьерном росте: в определенной степени это просто слвоа и дань моде. карьерный рост нужен далеко не всем. я поработал когда-то коммерческим директором, сейчас работаю простым продажником. меня пытаются повысить, но я буду сопротивляться, ибо не хочу. кстати, как раз в крупной компании.
___________
http://www.vsele.blogspot.com/ Блог о переезде в село
sevultura вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 03.07.2012, 00:02   #7
Старожил
 Аватар для King
IP:
Сообщений: 1,329
"Спасибок": 1,297
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
- Автор темы - По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Женская логика Посмотреть сообщение
западноевропейские компании не практикуют "блатных". не выгодно.
Верно. Но мы все же живем в Украине. В IT-сфере с этим попроще, а остальном "панибратство" процветает.
King вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.07.2012, 19:03   #8
Турист
 Аватар для Onarh
IP:
Сообщений: 4
"Спасибок": 0
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
По умолчанию

Есть точно такой же и вполне адекватный текст, почему не стоит работать в маленькой компании. Все эти списки - глупость. У каждого свой выбор.
Onarh вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.07.2012, 22:39   #9
Старожил
 Аватар для krokttc
IP:
Сообщений: 1,399
"Спасибок": 1,626
Очки репутации: 0
Мнения: -924
Доп. информация
По умолчанию

"Излишний вес и некрасивое тело" в маленькой компании сам себе и жнец и жрец))) будешь летать как веник по казарме - зато отличная фигура это плюс ))

"Придется молчать" в маленькой компании будете все копеечные чеки аккуратненько подшивать начальству и отчитываться за каждую копейку, в крупной - залет на неск десятков тыс бакс и не заметят...

"Инициатива наказуема"инициатива всегда трахает инициатора независимо от размерности - это аксиома

"Карьерный рост отменяется"хочешь карьерный рост - иди в армию - там он гарантирован и по графику..

"полюбите пятницу" - а я люблю понедельник - у меня дача

"увязнете в долгах" - бред - это чисто субъективное свойство... никогда не брал в долг или кредит... обменять нужное на деньги проще чем вникать в кредитный договор и оголять задницу перед перед банком который на этом собаку съел...

что такое "старперский дух" не понял...

"вера в лучшее" вот это к чему и причем... в нашей стране верить можно только в себя и только себе

"эмоции внутри" - фигушки.. матом я не ругаюсь я на нем работаю...

"перестанете понимать реальный ход вещей" - перефразируем - станете опытным пофигистом

"Частые опоздания" - в крупных компаниях у каждого узкая сфера деятельности, а летать веником задача и обязанности работников малентких коллективов

"Полюбите туалеты и кофе" - кому что, у работников маленьких компаний на это просто нет времени, читай выше про веник

"Бесполезные переговоры" - согласитесь - говорить не лес валить ...

"Вас научат что такое ЖПП (жопо-прикрывательные письма)" - что плохого в бронеписьме..


вобщем спорно все это и каждому на свой вкус.. а это лишь мое имхо
___________
украина без ющенко
krokttc вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 05.07.2012, 23:07   #10
Старожил
 Аватар для King
IP:
Сообщений: 1,329
"Спасибок": 1,297
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
- Автор темы - По умолчанию

Цитата:
Сообщение от krokttc Посмотреть сообщение
что такое "старперский дух" не понял...
Не старперский)), а стартаперский).

Старта́п
или старта́п-компа́ния (от англ. start-up — запускать) — компания с короткой историей операционной деятельности. Как правило, такие компании созданы недавно, находятся в стадии развития или исследования перспективных рынков. Термин стартап стал популярным во времена пузыря доткомов, когда было создано большое количество интернет-компаний. Новые проекты в отраслях высоких технологий часто называют хайтек стартап. Следует отметить, что хотя этот термин можно применять ко всем сферам деятельности, преимущественное распространение он получил в сфере IT и интернет-проектов.

В сфере IT стартапами называют новые компании только появляющиеся или планируемые к созданию. IT стартапы не привязаны к агрессивным маркетинговым и PR методам направленным на быструю раскрутку фирмы. IT-стартапы могут создаваться на длительный срок и с большим сроком выхода на рынок (к примеру создание продукта в течение 1-2 лет и только после этого выход на рынок и продвижение).
King вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 2 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 03.08.2012, 14:15   #11
Новичок
 Аватар для Brennon
IP:
Сообщений: 15
"Спасибок": 10
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
По умолчанию

Согласен с 99% пунктов, и рад то сам не в такой системе давно.
Brennon вне форума  
Сказавших "Спасибо!": 1 (показать список)
Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.09.2015, 10:17   #12
Новичок
 Аватар для Тумбаланейжа
IP:
Сообщений: 14
"Спасибок": 4
Очки репутации: 0
Мнения:
Доп. информация
По умолчанию

Не согласна с автором. Смотря какая крупная компания. Если украинская - тут точно особо не вырастешь, то же сватовство и кумовство, что и в мелких. А если международная, то в них четкая система ежегодной оценки сотрудников, и если ты хорошо работаешь, то тебя повышают, а если плохо - увольняют. Все честно. О маленькой зарплате - да ладно!) Я работаю в крупной украинской компании и моя зп в разы больше, чем средняя по рынку, хотя перспектив карьерного роста почти нет. Подруга работает в известной американской конторе и это просто мечта. И в плане зарплаты, коллектива, командировок и прочих плюшек. А приходила она на зп 1500 на ресепшен, без опыта работы. Выросла до очень серьезной должности. Если у человека есть мозги, то его оценят везде. А в крупных компаниях ценность сотрудника - это не только "Мы вас очень ценим", но и соответствующее количество нулей в зарплате.
Тумбаланейжа вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.09.2015, 11:08   #13
Почетный легион
 Аватар для AlisaN
IP:
Сообщений: 13,456
"Спасибок": 2,470
Очки репутации: 20,660
Мнения: 1025
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тумбаланейжа Посмотреть сообщение
. это не только "Мы вас очень ценим", но и соответствующее количество нулей в зарплате.
Звучит как сказка.
AlisaN вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.09.2015, 13:51   #14
Почетный легион
 Аватар для Orungal
IP:
Сообщений: 7,064
"Спасибок": 2,995
Очки репутации: 44,437
Мнения: -1120
Доп. информация
По умолчанию

Много читал бредовых постов, но похоже автор понятия не имеет о работе в крупной компании.
Orungal вне форума  

Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.09.2015, 14:28   #15
Почетный легион
 Аватар для Deimos_mdg
IP:
Сообщений: 11,647
"Спасибок": 13,901
Очки репутации: 24,435
Мнения: 10412
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от @Тумбаланейжа Посмотреть сообщение
А в крупных компаниях ценность сотрудника - это не только "Мы вас очень ценим", но и соответствующее количество нулей в зарплате.
Залишається додати, що це в 5% великих компаній України. В інших схема проста - костяк топменеджерів на непоганій ЗП і відданій цілодобовій праці. Далі декілька професійних кадровиків і конвеєр усіх інших співробітників по принципи подешевше.
___________
Один з 25%
Бути воїном - означає жити вічно.
Доки борешся - доти вільний (с) Сергій Аміров "Лісник"
Deimos_mdg вне форума  

Ответить с цитированием Вверх

Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе

Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Кем работать? Гелла Работа - карьера 261 18.03.2014 01:54
А Вы бы так согласились работать? raz2pli Работа - карьера 22 27.02.2013 15:52


Часовой пояс GMT +3, время: 10:59.


Работает на vBulletin® Версия форума 3.х.х. Copyright ©2000 - 2009, Jelsoft Enterprises Ltd.

© ForumKiev.com 2007 - 2021